La commune de Mont-près-Chambord recherche un(e) animateur(trice) enfance jeunesse.
Date de limite de candidature : 15 août 2026
Date prévue de recrutement : 27 août 2026
Type de recrutement : contractuel ou fonctionnaire
Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS
Temps de travail : 30 heures
Durée : Contrat 1 an
MISSIONS/PROFIL RECHERCHE
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice enfance, l’animateur(trice) des ACM assure l’animation et l’encadrement des temps périscolaires 3-11ans. L’animation des projets et actions du pôle jeunesse en faveurs des publics 12-17 ans.
MISSIONS
Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires
-Animer et encadrer les accueils périscolaires le matin et le soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
-Animer et encadrer la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
-Animer et encadrer le pôle ado les mercredis après-midi
Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps :
-Animer et encadrer les accueils extrascolaires (petites en grandes vacances)
-Capacité d’assurer la direction des séjours et camps (si qualification)
PROFIL RECHERCHE
SAVOIR
Avoir une bonne connaissance des publics 3-17 ans
Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l’ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
SAVOIR FAIRE
Garantir la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l’autonomie
Participer à l’élaboration des projets d’animations
Participer aux réunions de préparations et bilans
Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord
Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
Connaître le fonctionnement du service à la population
Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer…)
Savoir chercher l’information et la mettre en application
Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service
Proposer des projets innovants adaptés au contexte local
SAVOIR ETRE
Ponctualité et respect des horaires
Respect des consignes et de la hiérarchie
Discrétion
Autonomie et rigueur
Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d’éventuels conflits
Formations/Qualifications obligatoires :
PSC1 et/ou SST
BAFA obligatoire ou équivalent
BAFD serait un plus pour assurer la direction des séjours et camps ado
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires discontinus avec coupures le matin, le midi et le soir durant la période scolaire.
Horaires continues dans le cadre des séjours, des camps et les mercredis.
Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours du pôle jeunesse
Possibilité de travail en soirée lors des réunions d’information aux parents ou autres impératifs des pôles Enfance et Jeunesse.
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Mont près Chambord
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-près-Chambord
Ou par courriel : [email protected]
Type d'emploi : CDD
Rémunération : à partir de 1 235,00€ par mois
Expérience:
- Animateur h/f ou similaire: 1 an (Requis)
- Animation: 1 an (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- BAFA (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
