Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions !
Qui sommes-nous ?
Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise!
Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe!
Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend :
Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.
Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.
Mission :
Sous l’autorité Responsable du Centre de Services, et sous la supervision du Responsable Opérationnel de Compte d’une équipe dédiée à un client, vous assurerez la supervision, le support, la maintenance, l’exploitation et l’administration de l’infrastructure d’un de nos clients.
Vos principales missions :
S'assurer de la prise des appels (tickets) ou suivre les appels (tickets)
En assurer une qualification de qualité en fonction du périmètre lié au client et ses contrats d’infogérance
Mettre en œuvre les phases de diagnostic et de qualifications (administratives et techniques) des dossiers que vous générez dans l'outil EasyVista (ITSM) propre au client
Prendre en charge la surveillance des infrastructures confiées par le client à Heliaq Solutions via l’outil de supervision (PRTG)
Enregistrer / créer / escalader les incidents repérés dans la supervision dans l’outil ITSM et suivre son évolution jusque sa clôture.
Respecter les conventions de services établies (SLA) sur la prise d'appels (décrochage) et la prise en compte des dossiers enregistrés par les niveaux inférieurs
Prendre en compte les directives du Responsable du CDS et les demandes du Responsable Opérationnel de Compte sur le périmètre confié par le client dans le cadre de son infogérance
Vérifier régulièrement dans l'outil ITSM du client que tous les appels sont alloués à un technicien et prendre des initiatives sur la prise de nouveaux dossiers
Participer à la résolution des tickets des autres membres de l’équipe en support / accompagnement
Mettre en œuvre les dossiers en respectant les indications du client dans l'outil de ticketing du client EasyVista
Selon les périmètres définis, s'appuyer sur les compétences appropriées et escalader les dossiers vers les structures techniques adéquates, ou transmettre le dossier vers les Tiers identifiés (Client, éditeur ou constructeur).
Suivre l'ensemble des dossiers instruits et informer le client de son avancement, et ce, jusqu'à la résolution complète en mettant à jour l'outil ITSM
Informer régulièrement le Responsable Opérationnel de Compte et / ou le Responsable du CDS de son travail
Profil :
Issu d'une formation informatique, vous justifiez d'une première expérience (CDI / CDD / Apprentissage) en temps que technicien support
Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens du travail en équipe
Des compétences en Linux, VMWare, Docker, Ansible seraient appréciés
Autres informations
Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
Télétravail
Mutuelle, prévoyance
Prime de Participation
Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…
