Vous êtes Manager Tour de Contrôle et Référents Sécurité en cybersécurité? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE:
Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.
Le manager Delivery Sécurité a en charge la performance des équipes « Tour de Contrôle Cyber Trust & Risk IT » et « Référents Sécurité des Clusters » (accompagnement sécurité des entités du groupe).
Le manager a pour objectif de gérer le capital humain d'un périmètre fonctionnel dans un environnement de plus en plus impacté par les évolutions technologiques, des process, des réglementations et des façons de travailler (ex : hybride, agile, etc). Dans ce contexte, il pilote les deux activités en s'appuyant sur ses équipes, qu'il prend soin de motiver, d'accompagner, et de développer.
Les domaines adressés sont, la supervision en temps réel des opérations IT du Pôle et le pilotage de l’ensemble des activités sécurité au sein des Clusters.
Pour se faire, il s’appuie sur le Lead Tour de Contrôle, les Process Manager pour le volet ITIL du Pôle et l’ensemble des Référents Sécurité pour le volet accompagnement sécurité des Clusters
MISSIONS:
Il a notamment la charge de :
- Piloter l'activité et décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et les distribuer, de manière optimale, entre les collaborateurs de son périmètre
- Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et dans le traitement de sujets complexes, en apportant conseil et assistance, le cas échéant
- Donner du sens à la stratégie et aux objectifs de CA-GIP et accompagner ses collaborateurs dans le changement
- Développer la cohésion et la confiance au sein de l’équipe et la transversalité avec les différents métiers / acteurs de son écosystème
- Superviser le bon fonctionnement du Run, assurer le reporting via des KPIs et alerter sur des dysfonctionnements / difficultés
- Accompagner les référents sécurité sur leur mission face aux clients.
- Contribuer au développement individuel de chaque collaborateur (développement des compétences, parcours professionnels ...)
- Participer et contribuer aux comités en lien avec son activité et ses responsabilités
- Être garant de la bonne gestion du budget de son périmètre
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique.
#LI-DNI
