En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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L’objectif est de travailler sur des tâches de validation des capteurs (image, ToF, ALS) avec les responsabilités suivantes:
- Préparation et configuration des bancs de test: mise en place et configuration des équipements de tests
- Exécution des tests: réalisation des tests de performance sur les capteurs considérés
- Analyse des tests: collecter et analyser les données, identifier les anomalies et contribuer aux solutions
- Documentation: rédaction de rapports sur les méthodes de tests et les résultats
- Collaboration: Support aux personnes extérieures pour l'utilisation des équipements de tests, participation à l'élaboration de plans de tests
- Maintenance des équipements: coordination des interventions sur les équipements (maintenance, calibration, remplacement, etc), respect des standards
- Amélioration continue des processus de validation: suivi et mise à jour des spécifications d'utilisations des équipements, définition de plan de mesures pour les nouveaux équipements, automatisation, etc)
\n\nLes atouts pour réussir De formation supérieure BAC +5 en Informatique d`une Ecole d’Ingénieur Entre 3 et 5 ans d'expérience Compréhension de schémas électroniques, fonctionnement de circuit, connaissance des protocoles de communication CSI, I2C Python, C/C++ Kernel Linux Outils de simulation numérique (Mentor ou Cadence) Linux/Windows Outils et applications: STM32,Cortex ARM,ARDUINO etc. Développement de code RTL (VHDL, Verilog, System Verilog) Une expérience de programmation FPGA Bon niveau d'anglais RémunérationFourchette selon expérience :32 k€-45 k€ Ce que nous proposons Jusqu'a 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !
