En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
\n\n
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance spécialisé.e en Groupes Électrogènes et Haute Tension (HTA).
Prêt.e à rejoindre l’équipe ? Vous intégrerez le Service Electrique et Mécanique de la région et aurez comme objectif d'intervenir au sein d'établissements de santé de la région lyonnaise.
Alors, professionnel.le de la maintenance et si on se projetait sur vos missions ?
-
Assurer la maintenance préventive et curative sur des moteurs diesels, alternateurs de puissance et systèmes de contrôle-commande associés.
-
Réaliser les manœuvres d'exploitation et l'entretien des boucles HTA et des postes de transformation.
-
Analyser les dysfonctionnements, établir des diagnostics et intervenir rapidement pour rétablir la situation.
-
Garantir la fiabilité des installations de distribution.
Afin de garantir cette continuité de service, vous serez amené(e) à assurer l'astreinte de 1er niveau sur ces sites sensibles.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Ce que l’on attend de vous :
Vous êtes issu.e d'une formation technique en Électrotechnique, Mécanique ou Maintenance des Équipements Industriels ? Ce qui fera la différence, c'est votre expérience dans la maintenance, le dépannage de moteurs thermiques, de groupes électrogènes de forte puissance et d'installations électriques complexes.
-
Vous êtes capable de prendre les bonnes décisions seul.e lors de vos interventions ou astreintes ?
-
Vous avez un excellent relationnel client et appréciez le travail en équipe pour partager vos expertises ?
-
Vous habilitez sur la Métropole de Lyon et avez le permis B ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
-
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
-
Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
-
Véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
-
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
-
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
-
Politique de mobilité interne Groupe
\n\n
Ce que l’on attend de vous :
Vous êtes issu.e d'une formation technique en Électrotechnique, Mécanique ou Maintenance des Équipements Industriels ? Ce qui fera la différence, c'est votre expérience dans la maintenance, le dépannage de moteurs thermiques, de groupes électrogènes de forte puissance et d'installations électriques complexes.
-
Vous êtes capable de prendre les bonnes décisions seul.e lors de vos interventions ou astreintes ?
-
Vous avez un excellent relationnel client et appréciez le travail en équipe pour partager vos expertises ?
-
Vous habilitez sur la Métropole de Lyon et avez le permis B ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
-
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
-
Dispositifs d’intéressement et de participation
-
Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
-
Véhicule de service
-
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
-
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
-
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
-
Politique de mobilité interne Groupe
