L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.
L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.
N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité
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Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre infirmier.ère ou sur prescription
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Assurer la traçabilité des données dans le dossier du patient
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Travailler en équipe pluri professionnelle
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Être en mesure de faire face à des situations d’urgence.
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Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
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Anime et guide l’équipe soignante, veille à l’organisation des soins dont elle a la charge, élabore le projet de soins de chaque résident.
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Evalue et gère les situations d’urgence conformément aux protocoles mis en place.
- Organisation temps de travail
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CDD 6 mois renouvelable, possibilité de CDI
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Poste à pourvoir pour le 21/09/2026
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1 weekend sur 3
- Qualités requises
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Sens de l’organisation et de l’autonomie
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Qualités relationnelles et pédagogiques
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Rigueur
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Communication et relation d’aide
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Être inscrit.e à l’ordre des infirmiers et détenir un numéro RPPS
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Convention collective 51 FEHAP
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reprise ancienneté - Salaire + SEGUR+ indemnité dimanches / férié + primes conventionnelles
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Doublure au poste
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Œuvres sociales du CSE
L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.
