MISSION GENERALE
Dans le cadre d'une co-direction (2 directeur·rice·s) et au sein d'une équipe de direction CLAE (2 directeur·rice·s et 2 adjoint·e·s),
Sous
- L’autorité hiérarchique du directeur départemental en charge du développement du projet et du directeur départemental en charge des ressources humaines et des finances,
- La conduite de la responsable éducative territoriale et de la responsable administrative,
La personne a pour missions :
- D’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif des Francas de Haute Garonne ;
- D’appliquer et respecter l’ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs ;
- De garantir l’accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec eux des relations de qualité ;
- D’organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d’ouvertures ;
- D’adopter et de veiller à ce que l’équipe d’animation adopte des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ;
- De coordonner le travail du·de la directeur·rice adjoint·e et de l’équipe d’animation dans la mise en place des actions et projets d’animation ;
- De construire et d’animer des temps formatifs au sein de l’équipe ;
- De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur ;
- De gérer la logistique des espaces et le suivi du matériel ;
- De participer aux processus de recrutement et d’évaluation de l’équipe d’animation ;
- D’assurer la participation de la structure aux différents projets d’animation territoriale ;
- D’assurer, dans le respect des procédures, la transmission au siège des informations administratives, financières, sociales et pédagogiques nécessaires au suivi de la structure ;
- De construire, d’entretenir et de développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche ;
- De produire une communication de qualité sur les projets et le fonctionnement de la structure dans toutes les dimensions ;
- De garantir la qualité éducative et l’innovation pédagogique dans l’ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure.
CARACTERISTIQUE DU POSTE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (périodes scolaires) - Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire
Annuellement :
- Préparation rentrée (42 heures),
- Compteur temps pédagogique (15 heures)
Classification : groupe C de la Convention Collective Eclat - coefficient 305 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles en vigueur.
Lieu de travail : CLAE JULES JULIEN 11 avenue des écoles Jules Julien 31400 TOULOUSE
CLAE en co-direction (2 directeur·rice·s)
Prise de poste : 24 août 2026
QUALIFICATION COMPETENCES ATTENDUES
- Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent ;
- Expérience significative sur des missions de direction de structure ;
- Connaissance du public élémentaire et maternelle appréciée ;
- Connaissance du projet des FRANCAS ;
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ;
- Sens de l’écoute, du relationnel, de l’organisation et du travail en équipe ;
- Capacité de travailler en autonomie et de pouvoir s’inscrire dans un travail d’équipe ;
- Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ;
- Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ;
- Sensibilité à alerter sur tout incident ou dysfonctionnement ;
- Capacité à gérer un incident, un conflit au sein d’un CLAE ;
- Capacité à s’approprier et à appliquer des consignes et des process internes ;
- Compétences à concevoir, mettre en œuvre, évaluer et développer des projets d’animation en lien aux axes du projet des FRANCAS.
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à [email protected]
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 14,41€ par heure
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
