Le/la chargé(e) de mission/coordinateur(trice) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Président de l’ADEPAPE départementale des Bouches-du-Rhône, dont la mission est définie dans le Code de l’Action Sociale et des Familles. L’Association a pour but de favoriser l’effort d’insertion sociale, morale et professionnelle et de développer l’esprit de solidarité des personnes accueillies en Protection de l’Enfance, en prolongeant l’action de ce service.
EXPERIENCE DANS LE SOCIAL SOUHAITEE
Intérêt pour le champ de la protection de l'enfance
Missions principales :
Développer et pérenniser l’ADEPAPE 13
· Permettre au public de bénéficier de temps d’accueil,
· Répondre aux sollicitations des membres de l’association et les tenir informés des activités
· Coordonner la gestion des projets de l’association
Gestion et suivi de dossier de financement publics et privés et de partenariat
· Rédaction et constitution des dossier de demande de subvention et de mécénat,
· Suivi administratif des dossiers (budget prévisionnel, facturation, bilan…)
Soutenir le Conseil d’Administration dans la définition de ses orientations :
· Contribuer à la mise en œuvre de ces orientations dans les associations départementales,
· Renforcer et développer le réseau partenarial au niveau départementale et régional,
· Promouvoir la communication interne et externe.
Réaliser et nourrir une veille juridique :
· Assumer l’analyse des textes relatifs à :
o l’action sociale et en particulier à la protection de l’enfance
o au développement de la vie associative
Assurer le rendu compte de l’activité auprès de la présidence par quinzaine.
Missions complémentaires :
Représenter le Président dans différentes instances sur délégations ciblées.
Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau national.
Compétences :
Connaissances générales : Culture associative et connaissance de l’environnement de la protection de l’enfance * Communication verbale et écrite * Compétences techniques * Connaissance des dispositifs de protection sociale * Capacités d’analyse et de synthèse * Conduite de projets * Animation de réunions * Veille juridique de la protection de l’enfance * Connaissance du travail social
Savoir-faire et Savoir-être : Disponibilité – gestion des imprévus / Ecoute active/empathie / Ouverture d’esprit / Organisation et partage du travail collectif / Rendre compte de son activité / Autonomie/méthode et rigueur/ Maîtrise des outils informatiques /Déplacements sur réseau régional
Niveau de qualification :
Bac + 3 minimum (par exemple : Master Pro intervention sociale, DEES, Licence droit, domaines de prédilection : intervention sociale, sociologie, ingénierie sociale, etc.)
PRISE DE POSTE LE 24 AOUT 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
