À propos du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion et du développement des talents au sein de notre organisation. Vous participerez activement à la mise en œuvre des stratégies RH, à la gestion administrative du personnel et à l’amélioration continue de nos processus RH. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Responsabilités
- Gérer le sourcing et le recrutement via divers outils pour attirer les meilleurs talents.
- Superviser le processus d’intégration des nouveaux employés, y compris la gestion administrative et la formation initiale.
- Participer à la gestion du changement (Change management) et à l’accompagnement des équipes lors des projets RH.
- Contribuer à la gestion des relations sociales et à la résolution des conflits en favorisant un climat social serein.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation & développement pour soutenir la croissance professionnelle des collaborateurs.
- Gérer la communication interne et externe via les réseaux sociaux et autres canaux pour renforcer l’image employeur.
- Collecter et analyser les données RH pour optimiser les processus et soutenir la prise de décision stratégique.
- Participer aux projets transversaux liés aux ressources humaines en collaboration avec les autres départements.
- Participer aux animations de sensibilisations en milieu scolaire
- Concevoir et améliorer les escape game de l'association
- Participer au recrutement des candidats
- Suivi des candidats et onboarding
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les processus liés au recrutement, à l’administration du personnel. Vos compétences en communication sont excellentes, vous savez gérer les relations avec les collaborateurs et résoudre efficacement les conflits. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande capacité d’adaptation face aux évolutions rapides du secteur RH.
Nous attendons de vous une forte motivation pour accompagner notre développement tout en valorisant l’humain au cœur de nos préoccupations.
Rémunération : 802,00€ à 1 867,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
