En tant qu'ingénieur(e) Cloud & Infrastructure vous intégrez l'équipe de développement des services cloud du domaine Visualisation de Dassault Systèmes. Cette équipe, au sein du département en charge des moteurs de rendu, assure le développement des services SAAS qui automatise la préparation des données et ainsi assure une expérience utilisateur optimale pour manipuler la maquette 3D rapidement dans toutes les applications CATIA, ENOVIA, DELMIA, SIMULIA.
Vos missions :
Le poste est soumis à des interventions (compensées et majorées) certains week-ends pour les fenêtres de maintenance et de mise à jour des services Cloud.
Vos qualifications :
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Expérience significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur logiciel sur des bases de code complexes en environnement de production.
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Solide maîtrise de Java (JVM, Tomcat, déploiement de webapps, tuning) ou de C++ moderne (C++11/14/17/20).
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Expérience éprouvée en conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes (déploiement, networking, Helm).
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Maîtrise des outils CI/CD (Git, Jenkins ou équivalent) et des pratiques DevOps
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Connaissance des bases de données relationnelles (SQL, MariaDB / MySQL) ; toute expérience avec NuoDB ou une base NewSQL distribuée sera fortement appréciée.
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Bonne compréhension des architectures Cloud (AWS, GCP ou Azure) et des principes de haute disponibilité et de résilience.
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Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
