PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
L’Association La Miséricorde, a pour rôle de répondre aux besoins sociaux, médico-sociaux de toute œuvre caritative dépendant de la congrégation des sœurs de la Miséricorde de SÉES.
Dans ce cadre, l’association gère l’EHPAD La Miséricorde, établissement situé au cœur de la ville de SÉES et accueillant 65 résidents. Les 42 salariés de l’association sont au service de personnes âgées autonomes et dépendantes, d'adultes handicapés vieillissants et de toute personne fragile nécessitant un accompagnement, le tout dans le respect et la dignité de la personne humaine.
L'établissement est adhérent au Réseau associatif d'inspiration chrétienne ADEODAT.
MISSIONS ET ACTIVITES
En qualité de Directeur d’établissement H/F, vous occupez une fonction clé au sein d’une organisation confrontée à de nombreux enjeux aujourd’hui (pérennisation du modèle économique, évolution de la place de la congrégation, réponse à appels à projets, accompagnement à la fin de vie, attractivité des établissements et adaptation aux attentes des territoires…).
Sous l’autorité du Conseil d’administration et en lien étroit avec ses membres actifs et les religieuses présentes au sein de de la Maison, vous animez et encadrez en direct une équipe engagée de collaborateurs expérimentés (un responsable administratif, une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, une responsable d’hôtellerie et une animatrice) ainsi que l’ensemble des collaborateurs.
Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :
- Pilotage stratégique et statutaire de l’établissement : Vous préparez, organisez et participez aux instances statutaires (conseil d’administration, commissions, réunions institutionnelles), assurez le suivi et le relevé des décisions, et veillez à la conformité réglementaire et statutaire de l’établissement dans un environnement en constante évolution.
- Conduite du projet d’établissement : Vous élaborez et déployez le projet d’établissement et le CPOM en cohérence avec le projet associatif, le cadre réglementaire et les besoins des résidents, en intégrant une dynamique d’amélioration continue.
- Accompagnement des résidents : Vous supervisez les admissions, garantissez la mise en œuvre des projets de vie personnalisés et veillez à la qualité de l’accompagnement dans une démarche de bientraitance, de respect de la personne humaine, de sa dignité dans toutes ses dimensions.
- Organisation et conduite de projets : Vous assurez le bon fonctionnement logistique, hôtelier et sécuritaire de l’établissement et pilotez de nombreux projets de développement, de transformation ou de restructuration, en lien avec les enjeux territoriaux et institutionnels.
- Management des équipes : Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, pilotez les recrutements, l’organisation du travail, les plannings et le développement des compétences, en veillant à maintenir un climat social de qualité et porteur de sens.
- Gestion administrative, financière et qualité : Vous supervisez la gestion administrative et financière, élaborez et suivez les budgets, pilotez la démarche qualité, les évaluations et audits, et assurez une veille réglementaire active du secteur médico-social.
- Communication, attractivité, partenariats et ancrage territorial : Vous contribuez activement à la stratégie de communication et aux enjeux d’attractivité de l’établissement, tant auprès des résidents et des familles que des professionnels. Vous représentez l’établissement, développez et animez les partenariats sanitaires, sociaux, ecclésiaux et institutionnels, et favorisez leur inscription durable dans le territoire.
Pour tout cela, vous vous appuyez notamment sur les ressources du réseau ADEODAT, dont vous êtes membre actif en tant que directeur. Ce poste s’inscrit dans un écosystème territorial et ecclésial dynamique, porté par une gouvernance pleinement mobilisée au service du projet associatif.
PROFIL REQUIS
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master MESS, MOSS ou CAFDES), vous justifiez d’une expérience en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les politiques publiques du secteur gérontologique et disposez d’une réelle capacité à piloter une organisation complexe.
Reconnu pour votre excellent relationnel et vos qualités managériales, vous accordez une attention particulière au travail en équipe et à la prise en compte des sensibilités qui cohabitent. Vous savez instaurer des relations de confiance durables avec les résidents, les familles, les équipes et l’ensemble de vos parties prenantes : institutions et organismes de tutelle, conseil d’administration de l’association, réseau ADEODAT, congrégation et diocèse de Sées.
Force de proposition et orienté solutions ; vous êtes attiré aussi bien par la dimension opérationnelle du métier que par la réflexion stratégique et le déploiement du projet d’établissement. En cohérence avec votre engagement professionnel, vous vous sentez aligné avec le charisme de la congrégation et souhaitez en faire vivre les valeurs au cœur de vos établissements.
- Poste en CDI,
- Statut cadre
- Rémunération entre 45 et 55 K€ selon expérience
- A pourvoir à partir du 15 septembre 2026.
MODALITES DE CANDIDATURE
- Pour CV + lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur Guillaume PAINEAU ([email protected])
- Réponses obligatoires à chaque question de présélection
Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 MOSS/MESS ou équivalent) vous permettant d’exercer des fonctions de direction d’un établissement médico-social ?
- Le poste implique de travailler étroitement avec un Conseil d’administration associatif et une congrégation. Êtes-vous à l’aise avec cet environnement et prêt(e) à porter professionnellement les valeurs du projet associatif ?
- En quelques mots, quel serait selon vous le principal enjeu à prendre en compte lors de votre prise de fonction à la direction d’un EHPAD associatif comme celui-ci ?
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Expérience:
- fonctions d’encadrement ou de direction: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
