Intitulé du poste : Educateur spécialisé (H/F)
Date de dépôt de l'annonce : 16/06/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/09/2026 Connaissance : DEES
Lieu d'affectation : Etampes Type de contrat : CDI
Date de prise d'emploi : 01/09/2026 Etablissement : CLAIRVAL
Description de l'annonce :
A propos de l’association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le
secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L’ESSOR DITEP CLAIRVAL regroupe en 3 antennes : SATEP Etampes, SATEP Palaiseau et SATEP Villemoisson sur orge intervenant dans le
champ de médico-social, nous accueillons des adolescents de 10 à 20 ayant des difficultés psychologiques à expressions majoritairement
comportementale, altérant leurs apprentissages et leur socialisation.
Nous proposons un accompagnement souple et modulable. Dans le respect du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjoint de
direction, et au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous intervenez auprès d’adolescents et de leurs familles.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
TITRE DU POSTE : EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI à TEMPS COMPLET
Lieu de travail : SATEP d’ETAMPES - 38, avenue de Paris – 91150 ETAMPES
Date d’embauche souhaitée : Mercredi 26 août 2026
Missions :
En tant qu’éducateur(trice) spécialisé(e), vos principales responsabilités incluront :
Construire et animer des accompagnements en individuel ou en collectif (petits groupes) à partir de médiations, sous forme d’ateliers,
de sorties, de trajets, de repas éducatifs, de médiations thérapeutiques, éducatives et pédagogiques pour des adolescents rencontrant
des troubles du comportement, scolarisés ou en formation.
La coordination de parcours des adolescents accompagnés en référence
Travailler en équipe pluridisciplinaire, goût pour le travail institutionnel
Profil requis :
Formation : D.E.E.S, Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Attestation d’honorabilité obligatoire
Expérience : Souhaitée
Appétence pour la réflexion clinique
Permis B exigé (transport d'enfants)
Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité
vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
Modalités de candidature :
