Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
Volet diagnostic de la mesure 13 (M13) :
- Participer aux réunions de présentation des situations cliniques par les professionnels des établissement cibles
- Réaliser des évaluations à visée diagnostique à partir d’entretiens cliniques, de bilans cognitifs, d’outils d’aide au diagnostic tel que l’ADOS-2 et des évaluations développementales et fonctionnelles des personnes concernées (ex : Vineland-II, bilan attentionnel, …)
- Rédiger des comptes rendus des différentes évaluations
- Réaliser des co-consultations à visée diagnostique et/ou fonctionnelle avec les professionnels des ESSMS cibles
- Participer aux réunions de synthèse clinique avec l’équipe du CRA dédiée à la M13 et les professionnels des ESSMS cibles
- Soutenir les professionnels des ESSMS cibles dans le choix, la passation et l’analyse de leurs évaluations
- Participer et coanimer les RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire)
- Participer aux restitutions diagnostiques
- Collaborer avec les partenaires extérieurs
Volet formation :
- Participer à l’évaluation et aux recueils des besoins de formation des professionnels des ESSMS
- Mise en oeuvre de la formation des professionnels des ESSMS cibles par des modules ciblés sur les besoins identifiés, en matière de diagnostic et d’interventions post-diagnostiques
- Participer à la transmission des pratiques élaboration d’outils, temps d’échanges avec les professionnels des ESSMS cibles, …)
Volet intervention post-diagnostique :
- Accompagner les équipes professionnelles des établissements dans la mise en oeuvre des interventions post-diagnostiques individualisées réalisées dans le cadre de la mesure 13. L’appui sera personnalisé (conseils, soutien, guidance aux équipes, …) et la modalité adaptée (au sein de l’établissement, en visio, …)
- S’assurer du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles quant aux interventions ciblées.
- Participer à la rédaction et la mise à jour des projets d’interventions personnalisés
- Participer à l’animation d’un réseau partenarial des psychologues en ESSMS
L’ensemble de ces activités se fait en collaboration avec les professionnels de l’équipe du CRA dédiée à la M13 et avec les partenaires impliqués.
Volet institutionnel :
- Participer aux réunions institutionnelles de service, et aux réunions cliniques – toutes deux mensuelles
- Participer aux réunions mensuelles du pôle Enfant
- Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisées par le CRA
- S’inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles
L’ensemble de ces missions devra s’effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHS le Vinatier, du respect des pratiques du CRA, et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
