Fonctions
En collaboration avec le responsable de centre d'exploitation routier, le.la chef.fe d’équipe routes a pour mission l’entretien et l’exploitation du réseau routier situé sur le territoire d’intervention. Il.elle assure l'encadrement et contrôle l'exécution des travaux effectués par une équipe d'agents d'exploitation.
Missions générales
A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :
Encadrer une équipe de 5 agents et organiser leur travail (planification, suivi et contrôle des tâches).
Assister le responsable de centre d'exploitation routier pour les choix techniques, la planification des opérations, le suivi des programmes d’entretien.
Veiller à la bonne organisation des chantiers et de leur sécurité.
Être garant.e de l’application des consignes et procédures.
Assurer une mission de contrôle et d’entretien du patrimoine.
Communiquer et rendre compte.
Effectuer la surveillance et l’entretien du réseau.
Participer à la mise en œuvre des politiques d’exploitation (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal et estival, astreintes en tant que responsable d’astreinte, veille qualifiée éventuellement).
Vous souhaitez plus d'information sur les missions d'entretien du réseau routier départemental ?
Cliquez sur les liens suivants :
https://www.youtube.com/watch?v=enU1RFPZkNU&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=2
https://www.youtube.com/watch?v=S9uZ7lyl8Wc&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=7
Missions spécifiques
Astreintes, notamment hivernales, selon le règlement intérieur.
Contraintes horaires selon le règlement intérieur.
Liaisons fonctionnelles
Le pôle construction et logistique.
Les collectivités territoriales de son secteur d'intervention.
Les usagers de la route.
Les partenaires institutionnels et entreprises de travaux publics intervenant sur la voirie départementale.
Informations spécifiques offre Internet
Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.
Salaire net à partir de 1780€ primes comprises (hors astreintes)
Tickets restaurant, chèques vacances avec participation employeur, prestations sociales.
Jusqu’à 34 jours de congés payés et 15 RTT.
Accès à la formation, évolution de carrières possible.
