La Chambre de Commerce et d’Industrie de Toulouse recrute un·e Chargé·e de mission RH pour renforcer son équipe Emploi Formation Compétences.
Vous souhaitez accompagner les TPE/PME dans leurs enjeux RH, contribuer au développement des compétences sur le territoire et promouvoir les dispositifs de soutien aux entreprises ?
Rejoignez nous !
Vos missions
Au sein de la Direction Emploi Formation Compétences et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous :
Développez et promouvez l’offre RH de la CCI
- Commercialiser les dispositifs RH (Diag RH, accompagnement personnalisé, matinées RH…) et promouvoir l’ensemble de l’offre de service auprès des TPE/PME
- Organiser les actions collectives (matinées thématiques, réunions, ateliers…).
- Contribuer aux réponses à appels d’offres RH
Accompagnez les entreprises dans leurs problématiques RH
- Réaliser des visites et visoconférences auprès des TPE/PME.
- Effectuer des diagnostics RH et proposer des préconisations adaptées (GRH, GPEC, marque employeur…).
- Concevoir des livrables structurés, synthétiques et opérationnels pour les entreprises
- Apporter des conseils en droit social et accompagner les entreprises dans leur mise en conformité.
Assurez la mission de médiateur·trice de l’apprentissage
- Mettre en œuvre les missions prévues par le Code du travail : suivi, médiation, prévention.
- Accompagner les apprentis en risque de décrochage.
- Travailler avec les CFA, OPCO, services de l’État et réseaux consulaires.
- Gérer les tableaux de bord et le suivi administratif.
Participer à la vie du réseau et aux actions partenariales
- Forums emploi/orientation, réunions régionales…
PROFIL
- Idéalement Bac +5 en Ressources Humaines / Droit social
- Expérience significative 5 ans minimum en conseil RH/cabinet auprès d’entreprises.
- Solide connaissance du droit social
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des dirigeants
- Sens de l’écoute, discrétion et confidentialité
- Sens commercial et goût pour la relation entreprise
- Connaissance des réseaux institutionnels appréciée
Rémunération : 34 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
