Votre future équipe
Sous la responsabilité d’Alex, Responsable d’Équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.
ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion — l’énergie du Soleil et des étoiles — peut être utilisée comme source d’énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l’électricité.
Les résultats du programme scientifique d’ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.
Vos missions
En tant qu’Ingénieur(e) automatisme, vous jouez un rôle clé dans la définition et l’intégration des systèmes de contrôle-commande pour la machine ITER. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des analyses techniques d’automatisme et de supervision pour la conception du système central de contrôle-commande sécuritaire de la machine ITER,
Spécifier, concevoir et développer des librairies logicielles, des maquettes de principe, des outils d’aide à l’intégration et des bancs d’essais, en respectant les procédures et choix techniques établis,
Participer aux essais en écrivant des plans de test, en exécutant ou surveillant les campagnes de tests et en rédigeant les documents de tests finaux,
Participer à l’intégration et à la mise en service des premiers systèmes de contrôle-commande,
Assurer la gestion des versions logicielles et améliorer les outils et processus de test existants,
Supporter les ingénieurs ITER dans la supervision et l’examen de travaux (revue documentaire, participation aux réunions).
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Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.
Bénéficiez d’un accord télétravail flexible (jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d’actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.