Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
À l’agence SNEF Maintenance de Mérignac vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.
Votre mission principale sera d’identifier, analyser et mettre en œuvre des solutions permettant de réduire la consommation d’énergie et d’améliorer l’efficacité énergétique.
Réaliser des audits énergétiques et analyser les données de consommation.
Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des plans d’actions concrets.
Piloter la mise en œuvre des solutions d’optimisation énergétique.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et générer des rapports d’analyse.
Accompagner les clients dans leur transition énergétique et leur conformité réglementaire.
Collaborer avec les différentes parties prenantes (techniciens, ingénieurs, fournisseurs, etc.).
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d’efficacité énergétique.
Identifier les axes et actions de décarbonation et mix énergétique chez nos clients.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en énergie, thermique, environnement ou bâtiment.
Bonne capacité d’analyse et de gestion de projet.
Maîtrise des outils de suivi énergétique et des logiciels de simulation thermique.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
️ Carte restaurant ou indemnité repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule de service ou de fonction (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois
