Contrat : CDI à temps complet
Lieu : Mérignac (33)
Date d'embauche : 25/08/2026
Qui sommes-nous ?
Collectif engagé pour une vision innovante de l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap, nous construisons des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun. Nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l’autisme en Nouvelle-Aquitaine.
L'ADIAPH c'est 500 professionnels qui accueillent et accompagnent plus de 1400 personnes dans 45 établissements, services et dispositifs.
Missions
Sous la responsabilité de la direction de l’IME Pierre DELMAS situé sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents, jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous avez pour mission de :
- Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis, pour développer les apprentissages à l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
- Observer, écouter, analyser les besoins des personnes accueillies ;
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou pour un groupe, favorisant l’autonomie et l’insertion sociale ;
- Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé de chaque jeune en co-construction avec les parents ;
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché
- Diplôme d’état de Moniteur éducateur (DEME) exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance et/ou expérience avec la population TSA souhaitée ;
- Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
- Capacité d’écoute, d’observation et de travail en équipe ;
- Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif ;
- Permis B en cours de validité exigé.
Particularités du poste
- Travail en journée du lundi au vendredi ;
- 1 samedi matin par mois travaillé.
Prise de fonction : 25 août 2026
Rémunération
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 3 – Moniteur éducateur
- Coefficient de base : 411
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 2 105.02 €
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
Avantages sociaux
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Rémunération : à partir de 2 105,02€ par mois
Avantages :
Permis/certification:
- Diplôme d'état de Moniteur éducateur (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
