L’Adaes44 recherche pour son
Service Educatif d’Accompagnement Diversifié
à la Chapelle sur Erdre
1 Travailleur.euse social.e référent.e
✓ CDD
✓ du 6 juillet au 31 août 2026
✓ 1 ETP
✓ Poste basé à la Chapelle sur Erdre (Déplacements sur le département possibles)
✓ motif : remplacement d’un salarié absent
✓ Rémunération selon CCN 66
✓ Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d’éligibilité et des conditions d’attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.
L’Adaes44 - association départementale d’accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l’Enfance de Loire- Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l’enfance et de la parentalité. Elle met également en oeuvre des mesures socio-judiciaires. L’Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d’investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire.
Pour mieux connaitre l’Association départementale d’accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et le SEAD, n’hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations.
MISSIONS :
Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d’assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Nord de l’agglomération nantaise.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES:
→ Diplôme d’éducateur.rice spécialisé.e, d’assistant.e de service social ou d’éducateur.rice de jeunes enfants exigé
→ Expérience en milieu ouvert
→ Autonomie – Réactivité dans le travail
→ Capacité d’organisation
(Permis B exigé)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 17 juillet 2026 à :
Monsieur BOURDET,
Directeur du SEAD – Adaes44
113 rue de la Jaunaie – 44230 Saint-Sébastien sur Loire
02 51 79 16 18
[email protected]
La période des entretiens aura lieu la semaine du 13 juillet 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
