Vous souhaitez contribuer à des projets RH à fort impact, booster vos compétences et bâtir votre avenir au sein d’un groupe industriel mondial dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez Arkema, en pleine transformation digitale et contribuez à la performance d’un SIRH déployé dans plus de 55 pays.
Au cœur des équipes RH Groupe, vous jouerez un rôle clé pour fiabiliser, optimiser et faire évoluer les processus de rémunération, de recrutement et d’onboarding.
En tant que Process Owner SIRH, vous êtes le référent global pour les modules liés à la rémunération et au recrutement. À ce titre, vous aurez pour missions principales…
Pilotez les processus de rémunération :
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Administration des cycles annuels (merit, bonus, performance)
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Paramétrage, contrôle qualité des données, résolution d’anomalies
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Support aux équipes C&B et RH dans plus de 55 pays
Optimisez les processus de recrutement :
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Gestion du module Talent Acquisition
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Amélioration des formulaires, règles, publications d’offres
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Support aux équipes TA, managers et HR Operations
Conduisez l’amélioration continue :
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Analyse des besoins, recommandations d’évolution
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Coordination et réalisation des tests (UAT)
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Mise à jour de la documentation fonctionnelle et animation de formations
Participez à la gouvernance SIRH Groupe :
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Respect de la conformité, sécurité des données et règles RH
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Contribution aux roadmaps d’évolution et aux projets d’amélioration
Poste basé à Lyon, rattaché au responsable SIRH global Arkema.
