Bienvenue chez le Conservatoire national des arts et métiers en Auvergne-Rhône-Alpes !
Association loi 1901 assurant une mission de service public, notre grand établissement d'enseignement supérieur et de recherche est un acteur engagé qui participe à la transformation de notre société et des territoires par la formation tout au long de la vie, la recherche et l'innovation, ainsi que la diffusion de la culture scientifique et technique.
Nous déployons une offre de formation pluridisciplinaire, portée par des enseignants-chercheurs renommés, en initiale et continue de Bac+1 à Bac+8. En partenariat avec les entreprises et organisations professionnelles, nous faisons du savoir un levier d'émancipation sociale par le travail, permettant à chacun de construire ses compétences et de s'épanouir professionnellement.
Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes, CFA et centre associé à l'établissement public, connaît aujourd'hui une forte croissance pour répondre aux besoins et problématiques actuels du marché de l'emploi. Notre développement s'accélère avec une présence sur 6 sites en région.
Faire partie d'une mission d'intérêt général qui change la société : c'est maintenant !
Dans le cadre d’un remplacement, notre équipe RH recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDD pour une durée de 3 mois du 15/07/2026 au 15/09/2026.
Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement de Lyon.
L’équipe :
Sous la responsabilité hiérarchique de Marÿcke, Directrice du service RH, et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous intervenez sur plusieurs thématiques RH. Vous serez amené(e) à travailler en interface avec les collaborateurs, les manageurs, responsables de formation, des formateurs/intervenants, surveillants et appariteurs.
Vos missions :
Accompagnez l’équipe dans la gestion RH quotidienne sur son périmètre comptant environ 60 collaborateurs.
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Gestion administrative du personnel et des enseignants de l'entrée à la sortie : dossiers, déclarations, contrats de travail, avenants, etc…
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Assurer le traitement de la paie sur My Silae : saisie des entrées/sorties, données variables, édition & contrôle des bulletins – déclarations sociales (DSN)
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Suivre la gestion des temps et gérer les absences/maladie
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Gérer les visites médicales et titres de séjour
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Déploiement et suivi du PDC et de son budget : gestion administrative des formations (inscriptions, lien avec les formateurs, facturation), gestion des formations en présentiel pour s’assurer du bon déroulement des sessions
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Tenir à jour les données, chiffres et tableaux de bord RH liés au suivi des données financières et indicateurs (bulletins, cotisations, absentéisme, turnover, coûts, etc.)
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres au service peuvent être confiés.
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !
Au sein d'un établissement d’une soixantaine de collaborateurs répartis sur nos six sites en région, notre structure cultive l'esprit d'équipe, la bienveillance et l’équilibre vie pro/vie perso. Chaque site conserve une dimension humaine, favorisant la proximité et la collaboration. Nous portons avec conviction nos valeurs d’inclusion, de promotion sociale et d’innovation, que nous nous efforçons de faire vivre au quotidien auprès de nos salariés comme de nos étudiants.
Vous êtes une personne posée et réfléchie, capable de maintenir une atmosphère de confiance et de stabilité au sein de l'équipe. Vous travaillez avec rigueur et méthode, en privilégiant la coopération et l'harmonie dans vos relations professionnelles.
Notre établissement bénéficie d'une excellente accessibilité grâce à sa proximité avec les principaux axes de transport lyonnais (Métro B Jean-Jaurès ou Gare TER Lyon-Jean-Macé). Vous bénéficiez d'une vie de quartier animé : Grande surface, commerces, restaurants, marché Jean Jaurès à proximité.
