Issu.e d’une formation supérieure commerciale (Bac+3 à Bac+5, type BTS, DUT Techniques de Commercialisation, Bachelor, Master Commerce ou spécialisé Vins & Spiritueux), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de comptes clés, idéalement acquise dans les secteurs des vins & spiritueux ou du CHR.
Vous avez une solide expérience de la négociation nationale auprès de clients stratégiques et maîtrisez parfaitement les enjeux du circuit CHR ainsi que ses principaux acteurs. Votre forte orientation business, associée à une véritable culture du résultat, vous permet de développer durablement le chiffre d’affaires et la rentabilité de vos comptes.
Une expérience dans l’univers des vins & spiritueux constitue un atout majeur, tout comme une formation spécialisée (type WSET, sommellerie).
À l’aise avec les outils digitaux et notamment les CRM, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et d’une vision stratégique vous permettant d’identifier des leviers de croissance pertinents.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation, vous savez créer des partenariats solides et de confiance. Autonome, rigoureux/euse et proactif/ve, vous faites preuve d’initiative dans la gestion et le développement de votre portefeuille.
L’anglais professionnel est requis pour échanger avec les équipes internationales.
AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour candidater
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.
Processus de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et un.e membre des Ressources Humaines en présentiel ou en visioconférence.
Type de poste : CDI
Début de contrat : dès que possible
Lieu de travail ((lié à votre domicile) : Paris (75) / Bordeaux (33) ou grandes villes (Reims...) - déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions (France – Maisons de Vin/Clients)
Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l’entreprise), 13ème mois, CSE
