Description de l'entreprise
Les M.O.M est une structure d'accueil collectif destinée aux enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Nous recherchons une équipe professionnelle qui s'adapte à chacun , au respect du rythme des enfants et à leurs besoins.
Nous souhaitons créer un lieu de vie familial ,sécurisant et confortable en veillant à l'épanouissement des enfants et des professionnels .
Le partage , l'échange, la confiance, le respect, l'écoute, et la bienveillance font partie des valeurs fondatrices des MOM
Description du poste:
Diplôme d’État infirmier (e) / Puériculture (trice)
Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l’absence de ses parents.
La micro-crèche étant un lieu d’accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l’enfant des activités tout au long de la journée.
Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme du professionnel suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l’autonomie aux plus grands.
L’organisation de jeux et d’activités d’éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école.
- Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l’alimentation, l’hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d’un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim…),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l’autonomie : que l’enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l’enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d’enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l’application des protocoles santé ou protocoles d’intervention d’urgence,
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l’enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
- Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité de l’accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Missions envers l’équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l’évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes les informations recueillies et observations faites afin d’assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l’équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l’encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Mission en tant que référent de santé :
● Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants, les protocoles prévus au II de l’article R. 2324-30.
● Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement ou le service.
● Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
● Pour un enfant qui le nécessite, aider et accompagner l’équipe de l’établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant en accord avec sa famille.
● Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale; veiller à ce que les parents ou représentants légaux puissent être associés à ces actions.
● Contribuer, dans le cadre de la protection de l’enfance, en coordination avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l’établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et à l’information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations, selon les conditions prévues à l’article L.226-3 du code de l’action sociale et des familles.
● Etablir, en concertation avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l’établissement ou du service, les protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II. de l’article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l’équipe.
● Procéder, lorsqu’il l’estime nécessaire pour l’exercice de ses missions et avec l’accord des parents ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche, du responsable technique ou du directeur de l’établissement ou du service, à un examen de l’enfant afin d’envisager si une orientation médicale est nécessaire.
- Compétences Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Alimentation de l’enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d’hygiène et de désinfection.
- Savoir-faire :
- Observer l’enfant et son environnement,
- Ecouter l’enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives.
- Qualités appréciées :
- Être patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
