Expérience impérative en maintenance technique.
Expérience confirmée en management d’équipes techniques (minimum 3 ans).
Compétences techniques solides : électricité, plomberie, chaudières gaz/solaire.
Habilitation électrique souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook.
Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens du leadership, capacité à fédérer, goût du travail en équipe et gestion du stress.