La Ligue contre le Cancer est une association loi 1901 engagée dans la lutte contre le cancer, Elle œuvre pour sensibiliser, prévenir et accompagner les personnes touchées par cette maladie.
Nous recherchons un(e) travailleur.se social(e) motivé(e) en CDI, 28h/semaine, qui aura pour missions :
- Identifier les besoins des personnes malades de cancer et des aidants
- Évaluer la situation des personnes, les informer, les orienter dans le cadre d’un accompagnement social co-construit avec les intéressés, en cohérence avec leur projet et parcours de vie
- Accueillir les personnes malades de cancer et les aidants physiquement et/ou par téléphone
- Assurer la prise en charge du dispositif "Aide à domicile" en mettant en relation les patients avec des prestataires conventionnés
- Vérifier et pointer les factures des prestataires du dispositif à domicile
- Examiner les dossiers de demande d’aide financière et les présenter à la commission sociale, en étroite collaboration avec les bénévoles
- Gérer le planning de la Commission sociale
- Développer une offre de services pour les aidants sur le département
- Déployer des actions en entreprise sur le sujet des aidants
- Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice des soins de support
- Planifier et animer le programme de retour à l’emploi avec les partenaires
- Organiser des réunions d’information et des journées thématiques pour les partenaires
- contribuer à la mission de prévention et de promotion des dépistages
- Initier et/ou participer avec l’équipe à la mise en place d’actions collectives et s’impliquer dans les groupes de travail et notamment ceux des diagnostics sociaux et territoriaux
- Animer des séances collectives sur différentes thématiques à partir des outils développés et/ou utilisés par le Comité
- Participer à la veille sociale, au partage des connaissances, être référent thématique et s’impliquer dans une dynamique partenariale pilotée par la direction
- Elaborer et suivre les tableaux de bords de suivi et reporting de l’action sociale,
- Communiquer et rendre compte de son activité.
- Mise en place de procédures et conventions avec les prestataires
Le travailleur social doit savoir gérer seul des situations dans son périmètre d’intervention.
Il/Elle sera en lien avec :
- Tous les acteurs départementaux de La Ligue : administrateurs, salariés et bénévoles
- Tous les Comités départementaux de la Ligue, le siège et ses services
- Acteurs publics de l’action sociale
- Acteurs de la vie associative (entreprises, associations d’intérêt commun…)
- Tous les prestataires de services
- Tous les services sociaux
Le profil que nous recherchons :
Savoir/Formation :
- Connaissance du monde associatif, si possible dans le secteur de la santé, de la prévention
- À l’aise avec l’outil informatique
- Connaissances de la relation d'aide
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Traitement et résolution des situations conflictuelles
- Animation de groupes
- Respect des procédures et de la confidentialité
Savoir-Faire :
- Capacité à communiquer en face à face et à l’écrit
- Capacité au travail en équipe
- Définition des priorités
- Prise de parole en public, maîtrise des principes fondamentaux de l’information et de la communication interne et externe
Savoir-Être :
- Autonome
- Organisé
- À l’écoute
- Forte empathie
- Ouverture d’esprit
- Sens des responsabilités
➢ Permis de conduire indispensable
➢ Déplacements sur le département de la Loire
Merci de nous adresser une lettre de motivation à votre candidature.
Rémunération : 1 795,21€ à 3 858,54€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
