Intitulé du poste : Assistant de service social H/F
Date de dépôt de l'annonce : 17/06/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/09/2026 Connaissance : Titulaire du diplôme d’état d’assistant de
Lieu d'affectation : Monferran-Savès service social (DEASS)
Date de prise d'emploi : 01/09/2026 Type de contrat : CDI
Etablissement : OCCITAN
Description de l'annonce :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le
secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L’ESSOR OCCITAN regroupe1 DITEP et 1 CMPP qui accompagne 150 enfants de 0 à 20 ans à partir de 5 sites géographiques : Monferran-
Savès, Gimont, Samatan, L’Isle-Jourdain, Gimont.
RECRUTE UN OU UNE ASSISTANTE (E) DE SERVICE SOCIAL
Lieu de travail : Monferran-Savès, Samatan, Gimont, L’Isle Jourdain
Missions :
En lien avec les valeurs associatives, les missions de l’assistant(e) de service social s’articulent autour des axes suivants :
Auprès des jeunes et familles :
Informe les jeunes et les familles sur leurs droits.
Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH…
Accompagne les familles sur un plan social et guidance parentale
Assure une veille auprès des familles dont l’enfant est sur liste d’attente.
Assure le service de suite
Auprès de l’institution :
Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l’élaboration des projets individualisés.
Participe aux temps de réunions institutionnelles.
Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse,
observations professionnelles, DIPC…
Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences.
Auprès des institutions extérieures :
Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l’établissement.
Participe à la recherche d’orientations (médico-sociale, sociale, scolaire…).
COMPETENCES LIEES A L’EMPLOI
Aptitude au travail d’équipe et au travail en partenariat
Capacité d’adaptation
Sens du service
Rigueur et capacité d’organisation
Aisance relationnelle et dans la communication
Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes.
PREREQUIS
Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS)
