La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
ACCOMPAGNATEUR·RICE DES CLUBS COUP DE POUCE
Cadre(s) d’emplois : Adjoint territorial d’animation
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 4h45/semaine (3 soirées/semaine de 16h30 à 18h les lundis – mardis - jeudis)
Date prévisionnelle de recrutement : 12/10/2026
INTRODUCTION
Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, fait de l’éducation une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE), les clubs Coup de Pouce et la Cantine solidaire.
Les clubs Coup de Pouce CLEM et CLE concernent les enfants de CP et de CE1. Ils ont pour objectif d'apporter un soutien à la scolarité à des enfants en difficulté scolaire et à l'environnement social fragile (6 enfants par club). Chaque club est pris en charge par un·e animateur·rice.
L’accompagnateur·rice des Clubs Coup de Pouce est rattaché·e à la Caisse des écoles et placé·e sous la responsabilité de la Directrice de la Caisse des écoles.
ACTIVITÉS
- Préparer et animer pendant 2h le club avec un groupe de 6 enfants en CP ou CE1
- Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe et jusqu'à l'arrivée des parents à la fin du club
- Suivre le protocole dicté par l'association Coup de Pouce et respecter le temps dédié à chaque animation (prendre un goûter commun, faire des devoirs scolaires, de la lecture, des jeux pédagogiques…)
- Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
- Echanger régulièrement avec la pilote par mail et par téléphone
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations organisées par l'employeur et l'association Coup de Pouce
- Echanger régulièrement avec l'enseignant et les parents
- Rendre compte régulièrement de ses activités à sa hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme au moins équivalent à Bac +2
Expérience significative récente dans le domaine éducatif, social et/ou de l’animation
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
- Capacité à soutenir le travail scolaire de niveau CP et CE1
- Savoir gérer un petit groupe d'enfants
- Bonne connaissance de la langue française écrite et orale
- Savoir s’adapter aux besoins des enfants
- Savoir gérer les situations complexes
- Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Outlook, Word et Excel)
Savoir-être :
- Sens du contact avec les enfants, les parents et les enseignants
- Sérieux et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Respect des règles de discrétion, du secret professionnel
- Esprit d’initiative
- Régularité des suivis et respect des consignes
- Patience et capacité d'écoute
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Durée hebdomadaire de service : 4h45/semaine (3 soirées/semaine de 16h30 à 18h)
- Les interventions se font 3 soirées/semaine de 16h30 à 18h (lundis – mardis - jeudis)
- Engagement souhaité sur toute la durée de l’année scolaire
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.
Nombre d'heures : 5.0 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
