Chez Ascor, notre mission est de rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.
Nous sommes une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007.
Nous proposons des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l’alternance.
La qualité pédagogique et la satisfaction de nos apprenants, de nos apprentis et de nos équipes sont au cœur de nos engagements.
Rejoignez une entreprise engagée qui accompagne, avec ses équipes passionnées, des trajectoires de vie.
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons : UN CHARGE DU SUIVI DES APPRENANTS AEPE - H/F
CCD 6 MOIS
VOS MISSIONS :
- Assurer un suivi individualisé des apprenants
- Répondre aux questions des apprenants
- Analyser les difficultés rencontrées par chaque apprenant et proposer des solutions adaptées pour les surmonter
- Assurer un suivi téléphonique régulier avec les apprenants, apprentis et maitres d’apprentissage afin de s’assurer de l’acquisition des compétences (rendez-vous individuels).
- Suivre l'évolution de l'acquisition des compétences des apprenants tout au long de leur formation
- Contacter les apprenants suivant les demandes transmises par le service apprenants
- Contacter les apprenants en début et cours de formation afin de s’assurer du bon déroulement de la formation
- Accompagner les apprenants dans la préparation de leur projet professionnel, notamment pour leur insertion dans le secteur de la petite enfance
VOTRE PROFIL :
- Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance
- Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés
- Une connaissance du référentiel du CAP AEPE serait un plus
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office (notamment PowerPoint, Outlook et Word)
- Vous maitrisez les outils liés au digital learning (plateforme e-learning, canva, etc.)
- Vous maitriser les logiciels CRM
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un parcours d’intégration complet
- Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
- Un cadre de travail à taille humaine
- Une approche : Customer centric
- Une forte dynamique du fait de notre croissance
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)
PROCESS DE RECRUTEMENT :
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien avec la Direction ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5.Et un parcours d’intégration complet vous attendra !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
