L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
INSERM
Centre de Recherche Inserm Épidémiologie et Statistiques (CRESS U1153)
Équipe OPPaLE
Maternité Port-Royal – Paris
Le CRESS U1153 est composé de cinq équipes de recherche et réunit plus de 350 personnes réparties sur quatre sites distincts.
Le réseau F-MOM est un réseau national de recherche clinique dédié à la santé maternelle et labellisé par F-CRIN.
Sa mission est de fédérer les équipes de recherche et d’investigation autour de projets collaboratifs ambitieux afin de renforcer la qualité, la visibilité et l’impact de la recherche en santé maternelle, en France comme à l’international.
Le chef de projet en recherche clinique aura pour mission d’animer le réseau F-MOM et de contribuer à sa structuration.
Il participera également au montage et au suivi des projets de recherche du réseau et constituera son point de contact opérationnel privilégié auprès des équipes, des centres investigateurs et des différents partenaires.
Le chef de projet aura notamment pour missions de :
Organiser les réunions de la cellule de coordination, du comité de pilotage, des différents groupes de travail et de l’assemblée générale des membres du réseau
Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion
Assurer la circulation de l’information au sein du réseau
Mettre en place un guichet unique et constituer le point de contact principal du réseau
Coordonner le calcul centralisé des surcoûts, le cas échéant
Contribuer à la visibilité du réseau à travers le site internet, le logo et les différents supports de communication
Être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’un système de management par la qualité (SMQ) du réseau
Participer à l’harmonisation des procédures utilisées par les différents centres, notamment à travers le benchmarking des procédures opératoires standardisées (SOP)
Assurer le suivi de la formation des investigateurs aux différentes échelles fréquemment utilisées
Recueillir et suivre les indicateurs d’activité et de qualité du réseau, notamment au moyen de l’outil de gestion d’activité OLGA.
Le chef de projet devra également :
Participer à la réalisation des enquêtes de faisabilité destinées à sélectionner les centres du réseau selon la thématique du projet
Contribuer à la définition de stratégies de recrutement mobilisant l’ensemble des centres du réseau en fonction des thématiques étudiées
Assurer le suivi du recrutement dans le cadre des essais menés par le réseau
Échanger avec les centres sur les éventuelles difficultés rencontrées, notamment lors de réunions téléphoniques mensuelles.
Le chef de projet contribuera à :
Participer au montage des dossiers de demande de financement
Accompagner le porteur ou le promoteur dans l’étude de faisabilité du projet
Recueillir les documents administratifs et réglementaires nécessaires
Participer à l’élaboration du budget prévisionnel
Contribuer à la rédaction du protocole et des documents liés à l’étude
Assurer une veille des appels à projets et des opportunités de financement.
Dans ce cadre, il devra notamment :
Le poste est exercé dans un environnement de recherche clinique en réseau, associant des équipes académiques et des centres d’investigation.
Le télétravail est possible dans le cadre de la réglementation institutionnelle, à raison d’un à deux jours par semaine, après accord du supérieur hiérarchique.
Le candidat devra disposer des connaissances suivantes :
Connaissance du paysage et des acteurs de la recherche clinique
Connaissance des secteurs académique et industriel
Connaissance des environnements de recherche clinique nationaux et internationaux
Connaissance de la réglementation applicable à la recherche clinique
Connaissance des bonnes pratiques cliniques (BPC)
Connaissance de la dynamique et du fonctionnement des projets européens.
Expérience du travail en réseau, notamment en matière de structuration et d’animation
Capacité à développer et utiliser des outils de suivi des activités d’un réseau
Capacité à assurer une veille des appels à projets
Compétence en montage et en suivi budgétaire
Capacité à accompagner le montage de projets de recherche clinique
Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets simultanément
Maîtrise de la communication écrite et de la rédaction de documents professionnels.
Autonomie
Organisation et méthode dans le travail
Rigueur
Capacité à prioriser les activités
Aisance relationnelle
Qualités de communication orale et écrite
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Esprit d’initiative et force de proposition.
Une expérience en coordination de projets de recherche clinique est souhaitée, dans un environnement :
Le poste est ouvert aux titulaires d’une formation initiale scientifique ou dans le domaine de la santé, de niveau bac +5.
Type de contrat : CDD 12 mois
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d’études
Durée : 12 mois renouvelable
Date de prise de fonction : 1er octobre 2026
Temps de travail : temps partiel à 80%
Congés annuels : 32 jours et RTT : 13 jours
Télétravail : oui, à raison d’un à deux jours par semaine après avis du supérieur hiérarchique
Rémunération : à partir de 2494,30 € brut mensuel à préciser, en fonction de l’expérience professionnelle acquise sur des postes de niveau équivalent.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Sophie Pennec
Les candidatures doivent être adressées au contact indiqué ci-dessus.
- Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
- Transports publics remboursés partiellement ( 75%)
- Complémentaire santé
