DGA Ville plus Juste et plus Solidaire
Date limite de candidature : 15 août 2026
Secteur d'activité
Animation et action sociale
Filière
Technique
Catégorie
A
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Ingénieurs territoriaux
Ingénieurs en chef territoriaux
Administrateurs territoriaux
Référence
i12465-
Description Collectivité
Contexte
En tant que Direction opérationnelle de la DGA Ville plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), la Direction du Lien Social, de la Vie Associative et de l'Engagement Citoyen (DLSVAEC) joue un rôle essentiel dans l'animation du territoire.
Composée de 115 agents répartis au sein de 3 services et une mission, cette direction pilote plusieurs politiques publiques essentielles de la municipalité :
- Seniors (animation, gestion d'équipements, mise en place du pass seniors, actions de lutte contre l'isolement en lien avec le CCAS…) ;
- Vie associative (gestion et développement de l'offre de services de la Maison des Associations et ses antennes, promotion du bénévolat…) ;
- Animation urbaine (organisation tout au long de l'année de manifestations d'ampleur municipale : carnaval, Vivacité, fêtes de quartiers… etc) ;
- Lien social et gestion des équipements sociaux (pilotage de la convention cadre des centres sociaux, développement de nouveaux équipements au regard des besoins du territoire, développement de l'action municipale en matière d'éducation populaire).
Conjuguant organisation d'événements, gestion d'équipements de proximité et développement de nouveaux projets sur le territoire, l'action de la DLSVAEC est structurante au sein de la DGA et de la municipalité en général. Dans le contexte de mise en œuvre des suites de la démarche des États généraux de la vie associative, de l'impulsion d'une politique seniors ambitieuse ou encore du développement de l'action municipale à destination des équipements sociaux, les politiques qu'elle porte font l'objet d'un volontarisme important.
Missions
Dans ce contexte, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Ville plus Juste et plus Solidaire, le(la) directeur(trice) structure le portage de ces politiques publiques. Les attentes à l'égard du poste sont ainsi les suivantes :
- Encadrer l'équipe de direction de la DLSVAEC (4 responsables de service), et veiller à la bonne affectation des ressources allouées à la direction (115 agents, 13M€ de budget), dans le contexte de contrainte RH et budgétaire connu par l'ensemble des collectivités ;
- Conduire les politiques publiques, portant une vision stratégique de votre domaine d'intervention, vous montrant force de proposition auprès de l'administration et du politique pour le développement de nouvelles actions, conduisant les projets attendus, et assurant la bonne mise en œuvre des actions déjà en cours, dans un contexte de fin de mandat ;
- Représenter l'administration auprès des différents partenaires, associatifs et institutionnels ;
- Participer au comité de direction de la direction générale adjointe, et contribuer activement au renforcement des synergies interservices au niveau infra-DGA comme à l'échelle de la collectivité ;
- Habitué(e) au travail en transversalité, porter les projets de votre direction en articulation étroite avec l'ensemble des services concernés, et contribuer activement aux projets de la municipalité recoupant votre champ de compétences.
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'une formation supérieure, vous disposez de solides connaissances en matière de politique sociale (et tout particulièrement sur les nombreux champs d'intervention de la direction) et de compétences affirmées en matière d'encadrement d'équipe et de conduite de projet.
Votre capacité à porter une vision stratégique des politiques publiques de votre champ de compétence vous permet de concevoir de nouvelles actions municipales et d'accompagner les élu(e)s dans la mise en œuvre du projet de mandat.
Vous êtes en mesure de représenter l'administration et d'animer des relations partenariales de qualité.
Aguerri(e) au travail en équipe et en transversalité, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à vous montrer force de proposition.
Doté(e) d'une excellente expression écrite et orale, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Lieu de travail
2, Place François Mireur – 13001 Marseille
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.
