Poste Travailleur social (H/F)
CDD à 35 heures - Remplacement arrêt maladie
Jusqu’au 15/06/2026
(reconduite envisagée si prolongement de l'arrêt)
Service : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) hommes
Contrat et temps de travail : CDD 35 heures / semaine horaires d'internat (soirées/Week-ends selon un planning pré établi
Missions
· Accueillir les personnes orientées par le SIAO
· Informer les usagers de leurs droits et de devoirs
· Favoriser l'expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d'expression, Conseil de Vie Sociale…
· Participer à l'accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les partenaires
· Assurer la gestion du quotidien en proposant des ateliers individuels et collectifs
· Participer aux différents projets du service et de l'association
· S'appuyer et développer le réseau partenarial mis en œuvre et le développer
· Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
· Tenir à jour les tableaux statistiques et les différents outils éducatifs
· Savoir rédiger les rapports, les synthèses ainsi que les évaluations permettant le suivi et l'orientation
· Participer à l'élaboration d'écrits institutionnels (rapport d'activité, projet de service…)
Profil Professionnel / Compétences attendues
· Capacité d'écoute et d'évaluation d'une situation
· Connaître les dispositifs d'hébergements et de logements adaptés à solliciter dans l'accompagnement individuel
· Être capable et désireux-euse de travailler en équipe, en partenariat et en réseau
· Faire preuve d'adaptabilité et d'empathie
· Adopter une attitude respectueuse vis-à-vis de ses collègues et du public accueilli
· Être en mesure de s'organiser, d'anticiper et de respecter des échéances programmées
· Savoir initier, accompagner et évaluer des actions collectives. Leurs donner un sens dans l'accompagnement du public
· Adopter une posture professionnelle dans le cadre de la gestion de conflits
· Capacités à rédiger, synthétiser et rendre compte d'une situation, d'un temps de travail, d'une problématique quelconque
· Connaissance de Word/Excel
Une connaissance et une maîtrise du logiciel SISIAO serait un avantage
Rémunération : 2 594,41€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
