À propos de l'entreprise
The Roof Saint-Brieuc est née d’une volonté profonde de créer un lieu de vie inclusif autour de l’escalade de bloc, respectueux de l’humain et de la nature. Ce lieu destiné à toustes vise à rassembler différents publics,
permettre de créer du lien social, initier à l’escalade de bloc, développer les compétences des grimpeureuses qui le souhaitent, organiser des évènements sportifs et accueillir des événements culturels et solidaires associatifs.
Compétences du poste
Organisation, connaissances de l’escalade et son apprentissage, connaissance du matériel d’escalade, connaissance en secourisme et gestion des risques, pédagogie, capacité à encadrer différents publics dans la pratique et à créer un climat de confiance, connaissances des outils informatiques (Office, Canva), communication client·e·s et accueil de tout type de public, communication en équipe, rigueur professionnelle, ponctualité, connaissances du fonctionnement de la salle et des process de l’équipe, et connaissances générales du positionnement inclusif et solidaire de la salle.
Description du poste
Mission 1 : Préparation des séances d’escalade
En collaboration avec les autres moniteurices et le responsable escalade, élaboration du contenu pédagogique des séances et des cycles d’escalade. Mise en place matérielle et adaptation du lieu avant la
séance.
Mission 2 : Animation des séances d’escalade
Accueil du public mineur, majeur ou adapté. Animation des séances d’escalade. Suivi de la progression et ajustements des contenus pédagogiques.
Mission 3 : Gestion du parc matériel
En collaboration avec le responsable escalade, rendre compte de l’état du matériel et proposer des suggestions d’entretien, d’achats ou d’amélioration de la structure et du matériel.
Mission 4 : Prévention des accidents et des VSS
En collaboration avec le responsable escalade, prévenir des violences sexistes et sexuelles dans le coaching et travailler à la prévention des accidents dans le lieu en général.
Mission 5 : Accueil du public
Accueil du public, enregistrement à la caisse, présentation de la salle, de l’escalade de bloc et des consignes de sécurité. Garantir l’état d’esprit bienveillant et inclusif de la salle.
Mission 6 : Aide au respect des consignes escalade
En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, aide à la mise en place et au respect de toustes des règles de sécurité liées à l’escalade.
Mission 7 : Assurer le service au coffee-shop
Connaissances des produits proposés et conseil des clients. Élaboration des softs maison, service des produits et des boissons dans le respect de la législation et des normes d’hygiène. Encaissement client·e·s.
Mission 8 : Caisse et nettoyage
En collaboration avec la responsable accueil, assurer une gestion rigoureuse de la caisse et des paiements effectués dans le respect des process mis en place. Assurer le nettoyage continu de l’espace d’accueil et de vie : espace accueil, salle d’escalade, vestiaires, sanitaires... Nettoyage et rangement des chaussons d’escalade.
La liste des tâches n’est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l’activité.
Conditions de travail
Groupe et indice actuels : groupe 3, technicien
Salaire brut de départ : 13,50€/h soit 1638€ mensuel - Expérience préalable souhaitée - carte professionnelle obligatoire
Temps de travail hebdomadaire : 28h modulable, à discuter. Deux jours de repos consécutifs pour les temps complets sauf en cas d’événement organisé par l’entreprise. Semaine habituelle de travail prévisionnel du mardi au samedi.
Horaires de travail: Selon planning. Cela peut inclure le travail en soiréeet le weekend.
Congés : 5 semaines de congés annuels pour un temps complet.
Particularités du poste : les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins de l’activité
Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
