P - PRODUCTION - P1 - Pilotage de Production
Planificateur Produit Junior F/H
CDD
La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.
L'usine de Saint-Marcel se transforme !
Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l’usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l’accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.
Framatome Saint Marcel recrute un(e) Planificateur Produit (F/H), dont le rôle est de planifier toutes les activités de l’UAP pour un produit.
Le/la planificateur produit UAP est en charge des missions suivantes :
- Mettre en place le planning directeur à l’échelle de l’UAP en accord avec le cadrage des OTIF, des takts et de la cadence de livraison des « semi-produits » conformément à la note de cadrage annuelle de l’usine ;
- Contribuer à l’analyse critique du PDP sur le périmètre de l’UAP. Il/elle décline les enjeux et objectifs de production fixés lors des cycles PDP sur l’horizon 0-6m :
o Garantir la faisabilité,
o Identifier et sécuriser les séquences à risque ;
o Confirmer la planification des opérations (OF/OPL),
o Réaliser l’allocation des ressources dédiées,
- Alimenter les indicateurs de performance de l’UAP sur l’adhérence et la robustesse, l’analyse et les plans d’actions sur les causes de non-adhérence et de non-robustesse ;
- Assurer l’animation du collectif des coordinateurs de flux de l’UAP :
o Construire les plannings de réalisation des activités de l’IAP ;
o Etablir l’allocation des ressources humaines, matérielles et consommables, pour la tenue des activités de production ;
o Consolider les convocations ;
- Mettre en place des outils de reporting (avancement, causes de non-adhérence) à titre interne et en vue des communications pour les services projet ;
- Réaliser les missions ponctuelles par délégation du responsable planning UAP
Niveau d’étude : Bac +5, type école d'ingénieur ou équivalent, ou expérience significative sur un périmètre étendu dans le domaine de la planification / ordonnancement.
Connaissance des fabrications du site de St Marcel
o Être rigoureux et organisé
o Etre doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à travailler en équipe
o Avoir une bonne capacité d’analyse et avoir une attitude interrogative pour permettre d’analyser les situations et être force de proposition
o Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saint-Marcel
Saint-Marcel
Non
18
PCM - HM
Bac+5
Débutant
Cadre
Oui
Oui
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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29/06/2026
