Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Vous recherchez un métier au cœur des enjeux environnementaux
Vous contribuez chaque jour à :
Préserver la qualité de l’eau et les milieux naturels,
Protéger la santé publique en garantissant le bon fonctionnement des installations d’assainissement,
Accompagner les habitants dans la gestion durable de leur habitat.
Vous recherchez un métier technique et varié
Vous alternez travail de terrain (visites, contrôles, diagnostics) et travail de bureau (rédaction de rapports, suivi de dossiers),
Vous développez des compétences en hydraulique, géologie, réglementation, relation client,
Vous utilisez des outils : SIG, logiciels métiers, tablettes terrain.
Un métier humain et de proximité
Vous êtes en lien direct avec les usagers, les élus, les entreprises locales,
Vous jouez un rôle technique et pédagogue,
Vous travaillez dans un cadre de travail agréable.
Le poste de technicien d’assainissement non collectif peut vous intéresser.
Ce poste est rattaché à la responsable du service public d’assainissement non collectif de l’agglomération
MISSIONS
Contrôle des installations d’assainissement non collectif (ANC)
Réalisation des contrôles périodiques pour s’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien des systèmes existants,
Réalisation des contrôles de ventes,
Réalisation de l’instruction et de la validation réglementaire des projets de conception,
Vérification de la bonne exécution des travaux de mise en œuvre des installations.
Conseil et accompagnement des usagers
Vous jouez un rôle de pédagogue et de facilitateur auprès des habitants :
Sensibilisation à l’importance de l’entretien régulier des installations,
Appui technique pour les projets de réhabilitation ou de mise en conformité,
Interface de confiance entre les particuliers, les entreprises et la collectivité.
Gestion technique et administrative
Vous assurez le suivi rigoureux et structuré de l’activité du service :
Rédaction de rapports de visite, courriers et avis techniques,
Mise à jour des bases de données et des dossiers usagers,
Participation aux bilans d’activité et à l’amélioration continue des procédures internes.
PROFIL DEMANDE
Bac +2 minimum (eau, environnement, assainissement, génie civil…),
Connaissances en ANC et réglementation (arrêté du 7 septembre 2009…),
Sens du contact, rigueur, autonomie et esprit d’initiative,
Maîtrise des outils informatiques (SIG, logiciels métiers, bureautique),
Permis B indispensable.
Savoir et compétences :
Connaissances de la réglementation liée à l’eau et l’assainissement,
Connaissances des règles de mises en place des différentes filières d’assainissement non collectif,
Connaissances en hydraulique et pédologie,
Maîtrise des outils bureautiques,
Maîtrise des logiciels métiers (logiciel SIG, logiciel métier ANC…).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au poste.
Savoir être :
- Sens du service public et bonnes capacités relationnelles,
- Respect de l'organisation collective
- Rigueur et autonomie
- Capacité d’analyse et esprit d'initiative
- Respect de la hiérarchie
Permis B conseillé
Habilitation électrique H0/B0.
Niveau d’étude requis :
Formation Bac + 2 (eau, assainissement, environnement…) ou expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI de droit privé à temps complet, à pourvoir le 1er octobre 2026, basé à Segonzac.
Rémunération mensuelle à partir de 2200€ brut + prime 75€ brut
Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine,- Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
- Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 28 août 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
Une lettre de motivation,
Un CV détaillé,
La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Floriane RULLIER [email protected]
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
