Ingénieur de Production Applicative confirmé à senior, vous disposez d’une expérience significative dans des environnements de production complexes et industrialisés. Vous maitrisez les environnements Windows, Linux RedHat, IIS, Apache, architectures 3 tiers, SQL/MySQL, VTOM, ELK, Zabbix et XLDeploy / XLRelease est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements de production applicative, supervision, ordonnancement, scripting et automatisation.
La connaissance d’Ansible, Terraform, DevOps/DevSecOps, FinOps, des outils de transfert de fichiers et du Patch Management constitue un plus.
À l’aise avec des interlocuteurs techniques variés, vous savez piloter les échanges, travailler en équipe et vulgariser des problématiques complexes auprès de différents niveaux d’interlocuteurs. Vous êtes orienté résultats, doté d’un excellent sens de la communication et capable d’évoluer dans des environnements multi-intervenants.
Le poste nécessite une forte autonomie, un bon esprit d’analyse et de diagnostic, un sens du résultat et de solides qualités de communication.
Un anglais professionnel est nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
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Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
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Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
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Télétravail : home office (flexibilité)
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Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
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Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
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Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes !
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone : Séverine, , Denis ou Marlène
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien sur site ou par Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !
