Participez au rayonnement de la destination Rumilly-Albanais !
Rejoignez une petite équipe dynamique et passionnée pour un poste très polyvalent.
A seulement 20 minutes des lacs d'Annecy et du Bourget, au pied du massif des Bauges, Rumilly-Albanais est une parenthèse préservée et authentique, un territoire à explorer au cœur de la Haute-Savoie.
Missions principales
- Accueillir et informer tout type de public français et international (touristes et locaux)
- Assurer la gestion de l’espace d’accueil et de la documentation : mettre à jour l’information, rechercher, traiter, diffuser, afficher. Gérer le stock brochures, participer aux bourses d’échanges de documentation touristique
- Effectuer de l’accueil mobile sur les différents lieux identifiés par la structure
- Gérer l’espace de vente : gérer le stock produits, animer l’espace boutique, vendre, gérer la caisse
- Gestion financière : saisir les opérations comptables. Régisseur principal régies de recettes, d’avances, et de taxe de séjour
- Gestion de la collecte et du suivi de la taxe de séjour
- Gestion administrative : réaliser différentes tâches administratives (gestion du standard, traitement des mails, courriers, statistiques…)
- Gestion de l’information touristique (saisie APIDAE)
- Assistance communication / événementiel
Formation et profil
- Bac +2 ou expérience professionnelle similaire
- Maîtriser la langue française, orale et écrite
- Maîtriser au minimum l’anglais, une 2e langue serait un plus
- Maîtriser les outils informatiques suivants : Pack Office, Internet, réseaux sociaux. Connaissance de la base de données APIDAE appréciée
- Connaissance de la destination Rumilly-Albanais et plus largement de la Savoie, Haute-Savoie
- Sens du contact, motivation et dynamisme
- Autonomie, curiosité, polyvalence et réactivité
- Rigueur et ponctualité
- Permis B et véhicule obligatoire
Avantages :
- Tickets restaurant
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé (selon les modalités en vigueur)
- Gratification de fin d'année
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale), donnant accès à de nombreuses prestations sociales et culturelles.
Conditions et contact :
Prise de poste : à partir du 1er septembre 2026
Contrat : CDI / 35h hebdomadaires
Horaires variables, travail week-ends et jours fériés (la moitié de l'année)
Salaire : selon convention collective nationale (échelon 1.3 / indice 1550) =1964€ brut mensuel
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 3/08/2026 à : [email protected]
Rémunération : 1 964,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
