L'EHPAD "La Monférine" du CCAS de Barby, situé au cœur d’une commune proche de la nature mais également du centre-ville de Chambéry, entre lacs et montagnes, est un établissement à taille humaine. Il est composé de 43 lits dont 12 en UVP et recherche son/sa prochain(e) Aide-soignant(e) pour compléter son équipe.
La structure, récemment rénovée, est dotée de matériel moderne, de lits médicalisés et de rails de transfert dans toutes les chambres.
Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en collaboration avec les infirmières sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice.
Vos missions :
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort, des soins préventifs à la personne.
Vous identifiez des besoins fondamentaux des résidents, appréciez l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et adaptez votre réponse.
Vous discernez le caractère urgent d’une situation et alertez l’infirmière.
Vous retranscrivez quotidiennement les observations et informations pour assurer la continuité des soins.
Vous prévenez la formation des escarres par des soins adaptés.
Vous distribuez les repas, sollicitez et stimulez au quotidien les différentes fonctions afin de maintenir ou développez l'autonomie des résidents dans la vie quotidienne.
Vous veillez au bien-être et au confort du résident, en collaboration avec l’équipe hôtelière.
Vous mettez tout en œuvre pour préserver la dignité et l’intimité du résident et respectez le secret professionnel concernant ce dernier.
Expérience, formation et compétences souhaitées :
Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e), ASG, AMP ou Faisant-Fonction d’Aide-Soignant(e) depuis quelques années et vous disposez idéalement d’une 1ère expérience en Gériatrie (médico-social ou sanitaire).
Vous aimez le travail en équipe et donner un sens à votre travail en accompagnant les résidents dans la bienveillance : venez rejoindre l’équipe dynamique de La Monférine !
Nous vous proposons :
Trame de travail en roulement réguliers et fixes avec des cycles de 10 semaines.
Journées préalables de doublure prévues.
Formation et développement des compétences proposés régulièrement.
Salaire selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + primes, selon expérience et temps de travail (à partir de 1 905 €/mois).
Date de début prévue : 01/10/2026.
Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel, CDD, CDI, mutation fonctionnaire.
Adresser votre CV et lettre de motivation au Service RH : [email protected]
Pour plus de renseignement, contacter la Responsable RH (04.79.72.68.06)
Rémunération : à partir de 1 905,00€ par mois
Avantages :
- Parking à disposition
- Parking gratuit
Lieu du poste : En présentiel
