Ce que nous vous proposons ?
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Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
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Locaux et matériel modernes
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Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
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Télétravail possible selon les procédures internes
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Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…
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CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…
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Accès à des activités sportives
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Participation de l’employeur à la complémentaire santé
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Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
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Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
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Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts
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Mise à disposition d’un local dédié aux vélos et motos
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Mise à disposition d'une salle de sport entièrement gratuite pour les agents de la collectivité.
Seules vos compétences comptent :
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
