Tu rêves d'un job où tes missions sont consacrées à relever des défis concrets sur le terrain au service de nos clients digitaux ?
Ta mission est simple : Offrir un cadre de travail performant et humain tout en garantissant une rigueur irréprochable dans l'administration du personnel et la gestion du site. C'est un rôle clé dans la dynamique humaine et opérationnelle de l'entrepôt.
Tes missions principales :
1. Responsable de l'équipe Accueil
Manager, recruter et structurer l'équipe Accueil du site (6 personnes)
Animer et fédérer le collectif tout en accompagnant le développement individuel des collaborateurs (points hebdomadaires d’équipe, entretiens individuels de développement…)
Assurer la gestion RH de l’équipe (planning, roulements, congés…)
2. Leader Gestion du Personnel du site
Valider les contrats et garantir la conformité des dossiers pour l'ensemble des CDI et CDD du site (100% des CP posés, plannings signés et archivés...).
Former et accompagner les responsables de l'entrepôt sur la thématique Gestion du Personnel
Réaliser des audits GP réguliers
3. Recrutement et gestion du travail temporaire (Intérim)
Garantir la mise en oeuvre du processus recrutement du site
Développer l’attractivité de la filière logistique à l’échelle locale : écoles, partenaires emploi, événements…
Faire le lien avec nos agences partenaires intérim (transmissions des relevés d’heures, facturation, points de suivi…)
3. Leader Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
Animer le collectif QVCT du site
Mettre en place des actions locales et les communiquer au global entrepôt
Piloter le taux d’emploi Handicap du site
Déployer des formations internes et des actions de sensibilisation
4. Permanent du site
Participer au fonctionnement continu de l'entrepôt en assurant l'ouverture et la fermeture sécurisées du site en tant que permanent.
Analyser chaque incident et accident de travail survenu sur ton terrain de jeu pour mettre en œuvre un plan d'action.
