Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers ?
Notre mission chez Refresco
Notre vision est simple : nos boissons sur toutes les tables. De l’Amérique du Nord à l’Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 14 500 salariés dans le monde.
En France, Refresco c’est 1100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d’un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients : la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir + : www.refresco.fr
En 2024, Refresco France a été une nouvelle fois certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.
Les challenges que vous relèverez au sein du site de Le Quesnoy
Rattaché.e à Mayeul, Directeur du site, vos missions s'organisent sous 6 piliers :
Garantir la sécurité et le respect des règles QHSE
- Veiller à la conformité réglementaire et au respect des standards internes en matière de sécurité, hygiène, qualité, environnement.
- S'assurer de la bonne application des consignes, procédures et modes opératoires.
- Participer activement à l’analyse des incidents, à la gestion des non conformités et au déploiement des actions correctives.
- Intégrer les obligations QHSE dans l'organisation du travail et dans les objectifs des équipes.
- Contribuer à la préservation des ressources (eau, énergie) et au respect des engagements environnementaux du site.
Encadrer et animer les équipes de production
- Organiser, mobiliser et animer les équipes de production autour des objectifs de performance, qualité et sécurité.
- Préparer et conduire les entretiens annuels, les phases d’intégration et de formation.
- Identifier les besoins en compétences, déterminer les plans de formation nécessaires avec l’équipe RH et assurer la montée en polyvalence des équipes.
- Assurer la communication descendante et remontante avec les équipes, animer ou s’assurer de l’animation par ses relais des rituels de management (réunions quotidiennes, briefings, causeries).
- Participer aux recrutements, à l’intégration et à la cohésion d’équipe.
- Suivre le climat social du site.
Planifier et organiser la production
- Définir les objectifs de production en lien avec le Directeur de Site et la Supply Chain.
- Valider les plannings d’affectation du personnel selon les compétences et besoins.
- Adapter l’ordonnancement en fonction des contraintes de production, des urgences et des disponibilités machines.
- Veiller à la bonne exécution du plan de production en lien avec la Supply Chain.
- Garantir la qualité des produits, la traçabilité et la conformité aux cahiers des charges.
Piloter la performance industrielle
- Suivre les indicateurs clés : TRS (OEE), pertes produits, taux de pannes, efficience ligne.
- Analyser les écarts et identifier les axes d’amélioration.
- Mettre en oeuvre les actions correctives et les plans de progrès.
- Optimiser l'utilisation des ressources.
- S’assurer de la réduction des temps d’arrêt, des déchets, des rebuts.
Développer l'amélioration continue
- Conduire des chantiers Lean/Kaizen : 5S, TPM, SMED, standardisation,...
- Proposer des projets d’améliorations techniques, ergonomiques et organisationnelles.
- Contribuer activement à la réflexion sur les investissements.
- Suivre le déploiement et la performance des projets engagés.
- Capitaliser les bonnes pratiques, mettre à jour et/ou améliorer les référentiels, consignes, modes opératoires.
Participer aux instances de pilotage du site
- Membre actif du CoSite : contribuer aux réunions, à la dynamique collective et à la représentation du site.
- Communiquer avec les autres responsables (Maintenance, QHSE, Technique, Supply Chain, RH,…) pour assurer la cohérence globale de fonctionnement.
- Participer aux audits internes et externes, à la préparation des certifications et aux discussions avec les instances représentatives du personnel.
Vous êtes issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou Bac+5 équivalent.
Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans l'industrie est requise, incluant une dimension managériale significative.
Une expérience au sein de sites soumis à des référentiels qualité stricts (IFS, ISO 9001, HACCP, audits clients formels) est attendue.
La pratique régulière des outils Lean, des démarches d’amélioration continue, de l’analyse de performance, et de la conduite de plans d’actions est impérative.
Anglais professionel souhaité.
Détails & avantages du poste
Le poste est situé à Le Quesnoy (59-Nord), proche de Valenciennes
Notre site n’est pas desservi par les transports en commun
- Poste Cadre, temps plein, RTT
➕Mutuelle d’entreprise, ticket restaurants, prime de participation et d’intéressement
Evénements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes
Salaire fixe : entre 65 000€ et 75 000€ sur 13 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
✅Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.
