Missions : Rattaché(e) à la Directrice d’une crèche collective, vous aurez comme principales missions :
- entretenir les locaux de la crèche
- entretenir le linge de l’établissement (lavage, repassage) dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits d’hygiène
- Assurer l’accueil du public et l’accueil téléphonique
- Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère).
Profil :
- Connaître les techniques de nettoyage
- Être discret (soumis au secret professionnel)
- Être rigoureux et organisé
- Capacité d’adaptation
- Compétences en cuisine recommandées
- La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l’enfant de moins de 4 ans serait un plus
Conditions :
Poste à temps complet en CDD (possibilité de CDI) à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon convention collective des Etablissements Privés d’Hospitalisation, de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif (CCN du 31 octobre 1951) pour sa seule partie étendue non rénovée.
Avantages : 22 jours de RTT, tickets restaurants et mutuelle (50% pris en charge par l’employeur) prévoyance, Indemnité Ségur pour tous, Comité Social et Economique.
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) doivent être adressées à :
Structure Petite Enfance
DRH
2A rue Marcel Thil
51100 REIMS
[email protected]
