Vous êtes titulaire d’un BAFA (Obligatoire), ou d’un CAP Petite Enfance (serait un plus). Vous avez une expérience dans l’animation et connaissez les différents temps d’accueil de l’enfant. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au bien-être des enfants ?
Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
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La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable.
Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu.
Le service de la vie scolaire, qui accompagne au quotidien les élèves de ses 4 groupes scolaires (Mas Rillier, les Echets, le Centre et Henri Deschamps) recherche ses futurs agents d’animation :
- Des agents pour le temps méridien (Ecoles du centre)
- Un agent pour le temps périscolaire (Ecoles Henri Deschamps)
Sous l’autorité du Référent de site du groupe scolaire, l’agent d’animation est chargé(e) de l'accueil des enfants et des missions suivantes :
Encadrer les enfants pendant le temps méridien et périscolaire
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Assurer le service et l’accompagnement éducatif des enfants pendant le repas
- Veiller à l'accueil des enfants allergiques (PAI)
- Être garant du respect des normes HACCP et process réglementaires
- Sensibiliser les enfants à l’éducation au goût
- Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
- Concevoir et participer au projet d’activité
- Proposer des activités adaptées aux besoins, capacités et envie des enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL
Service d’affectation : Service Vie Scolaire
Statut : Catégorie C TITULAIRE ou CONTRACTUEL (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail :
Plages horaires possibles : 7h30-8h30 / 11h50 à 14h00 / 16h30 à 18h30
Jours concernés : lundi, mardi, jeudi et vendredi, uniquement pendant les périodes scolaires
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires rémunérées
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 25 € brut pour la mutuelle santé et 25 € brut pour la prévoyance
- Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
Candidature facile :
par mail au service des Ressources Humaines : [email protected] ou par courrier (CV et lettre de motivation) à : Mairie de Miribel à l’attention de Madame le Maire,
1, Place de l’Hôtel de Ville - CS 30508 - 01700 MIRIBEL
Type d'emploi : CDD
Rémunération : 410,00€ à 700,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
