DESCRIPTION DU POSTE
Vous aimez orchestrer, coordonner et voir les projets avancer ? Rejoignez Growth Angels pour devenir le pivot opérationnel d’une équipe en pleine croissance et le garant de la qualité des livrables !
L’ADN GROWTH ANGELS
Nous sommes un cabinet de croissance, spécialisé en digital et IA, qui accompagne des entreprises ambitieuses dans leur croissance.
Notre mission consiste à révéler tout le potentiel des entreprises que nous accompagnons et à apporter le succès qu’elles méritent.
Pour réussir, nous partons des objectifs de nos clients, du contexte marché et déployons une stratégie sur-mesure mêlant conseil, créativité et technicité.
Notre ADN repose sur des valeurs fortes : excellence, vision, plaisir, ensemble et respect. Ces principes se traduisent par un environnement de travail alliant innovation, convivialité et bienveillance. Au quotidien, cela passe par des formations de haut niveau, des moments partagés en équipe, des teambuilding et une vraie envie d’avancer tous ensemble.
Installés à Saint-Marcel-lès-Valence (à 8 min de la gare TGV d’Alixan-Valence, 35 minutes de Lyon et 45 minutes de Grenoble), nous offrons un cadre de vie unique : un lieu moderne et connecté à proximité de la nature, propice à l’équilibre entre ambition professionnelle et qualité de vie.
Rejoindre Growth Angels, c’est intégrer une équipe dynamique qui valorise l’excellence et le plaisir de travailler ensemble.
POSTE ET MISSIONS
En tant que Chef·fe de projet, vous jouerez un rôle central dans le cabinet. Rattaché·e directement à la direction, vous garantissez l’avancement des projets, la qualité des livrables et l’expérience client au quotidien, tout en permettant à la direction de piloter à distance en toute sérénité.
Vos principales missions consisteront à :
Piloter les projets et garantir la transmission des livrables
- Assurer le respect des deadlines sur l’ensemble du portefeuille.
- Animer la réunion projets hebdomadaire et le daily avec l’équipe.
- Vérifier les charges et adapter les agendas en conséquence.
- Tenir des points réguliers avec les clients (mensuel ou bimensuel), orientés deadlines, résultats et croissance.
- Identifier et anticiper les risques, proposer des solutions et/ou alerter la direction en cas de dérive.
Coordonner l'équipe et les prestataires
- Centraliser les demandes clients, les transformer en tâches tracées et affectées dans Asana.
- Traduire les recommandations stratégiques en briefs et cahiers des charges clairs pour les experts.
- Arbitrer les priorités entre clients et entre projets.
- Sourcer, encadrer, piloter et contrôler la livraison des prestataires externes.
- Assurer la structure et la rigueur d’Asana : nomenclature, étapes, règles de mise à jour.
Garantir la qualité des livrables
- Assurer la revue des livrables : vérifier la conformité au brief, la complétude et la présentation avant de solliciter les experts.
- Orchestrer les validations auprès des bonnes personnes : experts par thématique, puis consultant sur les livrables sensibles.
- Consolider les retours en un message unique et cohérent renvoyé au prestataire ou transmis au client.
- Garantir que rien ne sort sans être passé par les bons “yeux”.
Assurer la relation client au quotidien
- Être le point de contact opérationnel sur la relation projet : réactivité, fluidité, respect des délais.
- Prendre en première ligne les situations délicates et escalader au consultant si nécessaire.
- Gérer de manière autonome la relation sur les projets courants ; les consultants restent en lien de fond avec les dirigeants clients.
- Répondre en Slack et/ou par e-mail à tout ce qui touche le pilotage, la coordination et l’arbitrage.
Contribuer à la rentabilité et au reporting
- Suivre les charges et la rentabilité projet, alerter en cas de risques de dérive.
- S’assurer que les reportings clients partent à temps ; les experts rédigent le contenu de leur domaine.
- Prendre en charge directement des tâches de production quand c’est pertinent (rattrapage d’un retard, surcharge d’un expert, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous l’aurez compris, nous recherchons un·e Chef de projet confirmé·e, fiable et à l’aise autant dans la coordination que dans l’opérationnel, pour devenir l’ancrage terrain de notre équipe !
Diplôme et expérience
- Niveau d’expérience : Profil Confirmé (environ 4 à 9 ans d’expérience).
- Expertise poussée et appétence sur au moins 2 des sujets suivants : SEA, SEO, RS, UX UI, content, e-commerce, data, etc.
- Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets multi-comptes, idéalement en agence ou en prestation côté annonceur.
- Vous avez déjà porté une responsabilité de compte ou de production incluant un suivi de marge.
- Vous avez une maîtrise confirmée d’Asana ou d’un outil de gestion de projet équivalent (profil expert attendu, déjà opérationnel sur ce sujet).
Compétences techniques
- Vous savez suivre un projet de A à Z : planification, gestion de charge, tenue des délais sur un portefeuille multi-clients.
- Vous rédigez des briefs et des cahiers des charges clairs à partir de préconisations stratégiques.
- Vous êtes en mesure de suivre la rentabilité d’un projet et de repérer une dérive de marge.
- Vous savez produire autant que coordonner.
- Vous avez la capacité de piloter des prestataires externes du brief jusqu’à la tenue des délais.
- Vous êtes à l’aise avec l’IA pour optimiser les charges et gagner en efficacité au quotidien, personnellement et au niveau d’une équipe.
Savoir-être
- Vous êtes reconnu·e comme une personne fiable et rigoureuse.
- Vous aimez échanger avec les clients et vous êtes doté·e d’un bon relationnel.
- Vous êtes de nature autonome et capable de décider seul·e dans votre périmètre, tout en sachant quand alerter.
- Vous êtes organisé·e, consciencieux·se, orienté·e résultats et structuré·e.
- Vous avez des facultés relationnelles vous permettant de communiquer avec plusieurs personnes à plusieurs niveaux : à l’aise avec un dirigeant client, une équipe créative ou un prestataire technique.
- Vous êtes en mesure de juger si un livrable mérite l’œil du consultant et lequel vous pouvez valider seul·e.
En rejoignant Growth Angels, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, prête à relever les défis du marketing digital avec vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre aventure !
CE QUE NOUS OFFRONS
La volonté du cabinet Growth Angels est d’offrir à chacun un cadre de vie et de travail qui lui correspond vraiment.
Nous proposons donc à nos collaborateurs un environnement de travail agréable et moderne à Saint-Marcel-lès-Valence et la possibilité de collaborer à distance avec un cadre de télétravail flexible.
Nous offrons également à nos collaborateurs beaucoup de flexibilité et la possibilité de prendre leurs congés au fur-et-à-mesure qu'ils sont acquis, et ce dès le premier mois parmi nous.
Pour assurer notre cohésion d’équipe, nous organisons régulièrement des événements où nous pouvons nous retrouver pour partager de bons moments, renforcer notre esprit d’unicité, et également pour travailler physiquement en groupe sur des projets clients et à vocation nature et biodiversité.
Chaque année, nous organisons un team building. Le but ? “Think Outside the Box”, renforcer la cohésion d’équipe et apprendre à mieux se connaître, mais aussi profiter de moments partagés hors du commun ! (Spoiler alerte : au moment où nous écrivons cette annonce, notre dernier teambuilding était sur plusieurs jours dans un chalet perdu dans la montagne avec de la neige et des activités incroyables !).
NOS AVANTAGES
- 6 jours de télétravail par mois
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Tickets restaurants avec carte Swile
- Congés dès la première année
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Type de contrat : Temps plein - CDI
- Lieu du poste : En présentiel (Saint-Marcel-lès-Valence) - Télétravail possible
- Rémunération : 35 000 € à 42 000 € brut annuel
- Démarrage : Dès que possible
Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- 20 jours ou plus de congés payés
- Horaires flexibles
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- Gestion de projet: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (Saint-Marcel-lès-Valence (26))
