Intégré(e) au siège social de notre agence, vous participerez activement à la gestion des recrutements et à divers projets RH transverses.
Véritable partenaire des opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la recherche et la sélection des candidats nécessaires à la réussite des équipes.
Vos principales responsabilités :
Déployer l'ensemble de la stratégie de sourcing sur les recrutements qui lui sont confiés: bases de données, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, ...
Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels et renseigner l'ATS à chaque étape
Présenter les profils évalués aux consultants et les accompagner dans le processus de sélection
Assurer le suivi des candidats en support des consultants
Contribuer à maintenir une relation de confiance durable avec nos candidats et nos intérimaires
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On-boarding des intérimaires en mission:
Accueillir les intérimaires, leur fournir leur tenue de travail et veiller à ce que leur prise de fonction se passe dans les meilleures conditions lors de leur Intégration
Pré-Qualifier les candidats appellant au standard de la société: créer ou compléter leur fiche dans l'ATS et veiller à ce que leur dossier soit complet
Participer à des salons d'emploi ou de recrutement
Informations complémentaires :
Le site est accessible en transport en commun
Un restaurant d'entreprise sur place
