Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) pour rejoindre notre structure. En tant que responsable de l’organisation et de la gestion de l’accueil, vous serez en charge de coordonner les activités éducatives, sportives et culturelles destinées aux enfants et adolescents. Vous assurerez le bon fonctionnement de l’établissement tout en veillant à la sécurité, au bien-être et au développement harmonieux des jeunes accueillis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe éducative, les partenaires locaux et les familles pour garantir un environnement stimulant, sécurisé et adapté aux besoins des enfants.
Responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ALSH en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Superviser la planification et la coordination des activités éducatives, sportives et culturelles proposées aux enfants.
- Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure.
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animateurs/trices et de personnel encadrant.
- Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité dans toutes les activités proposées.
- Maintenir un lien étroit avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs pour favoriser une dynamique collaborative.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à l’évaluation des actions menées pour améliorer continuellement le service rendu.
Profil recherché
- Expérience significative dans la gestion d’un centre de loisirs ou d’un établissement similaire, idéalement en tant que responsable ou directrice/manager.
- Connaissance approfondie du développement de l’enfant, des activités éducatives et des enjeux liés à l’accueil collectif de mineurs.
- Compétences avérées en gestion administrative, financière et humaine.
- Maîtrise des normes en matière de sécurité, d’hygiène et d’encadrement périscolaire ou extrascolaire.
- Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer une équipe et à instaurer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie ainsi qu’une forte capacité d’adaptation face aux imprévus. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’un engagement sincère pour l’épanouissement des jeunes tout en assurant la bonne marche opérationnelle de la structure dans le respect des valeurs éducatives.
- BPJEPS LTP ou UCC (direction), ou équivalents
- Permis B.
- Savoir et apprécier le travail en équipe. Être organisé.
- Maitriser les outils informatiques.
- Être curieux, patient et créatif.
Rémunération : à partir de 2 184,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
