Participez activement au bien-être quotidien des personnes âgées et saisissez une expérience enrichissante pour votre carrière !
Chez Petits-fils, la fonction d'auxiliaire de vie s’exerce dans le respect des meilleures pratiques et d’un engagement sincère. Votre savoir-faire et votre dévouement auprès des seniors sont fortement valorisés.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F, principalement pour des contrats en CDI auprès de particuliers employeurs âgés à domicile.
Et si vous rejoigniez notre réseau ? Intégrez une structure reconnue sur tout le territoire et profitez d’un environnement qui met en avant votre professionnalisme.
Pourquoi choisir Petits-fils ?
Travailler chez Petits-fils, c’est choisir une organisation attentive à vos besoins :
Sécurité de l’emploi et souplesse : Vos horaires sont modulables selon vos disponibilités (matin, après-midi, soir, week-end, nuit), tout en garantissant un poste stable.
Proximité humaine : Vous intervenez auprès d’un cercle restreint de bénéficiaires réguliers, avec des déplacements limités à un secteur géographique réduit.
Salaire avantageux : Rémunération majorée de 20 % pour les interventions le week-end, les jours fériés et les samedis.
Un accompagnement solide et durable
Votre épanouissement professionnel et personnel est important :
Soutien et écoute : Accédez gratuitement à une assistance psychologique, un service social et à un fonds de solidarité si besoin.
Bénéfices exclusifs : Profitez de tarifs préférentiels pour la complémentaire santé, les assurances habitation ou mobilité, ainsi que des réductions sur divers loisirs et événements proposés.
Développement professionnel : Formations rémunérées accessibles, newsletter La Pause Petits-fils (avec recettes, vidéos, podcasts), espaces Maisons Petits-fils disponibles pour des pauses ou des temps conviviaux.
Les missions auprès des aînés
Votre action à domicile vise à améliorer le quotidien des personnes accompagnées :
Aide à l’autonomie : Assistance lors du lever, à l’habillage et à la toilette.
Appui aux activités de vie quotidienne : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
Favoriser le lien social : Présence pour des balades, accompagnements lors de sorties et rendez-vous médicaux, organisation d’activités pour maintenir une vie sociale riche.
Une rémunération transparente et valorisante
- Du lundi au vendredi : 13,94 € brut de l'heure + 10 % de congés payés, soit 15,33 € brut/heure
- Les week-ends et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,40 € brut/heure
- Nuit complète : 92,93 € brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,22 € brut/nuit
- Les frais de transport sont compris.
Exemples de plannings mensuels (tous montants bruts incluant 10 % de congés payés) :
Plein temps en semaine (4h matin + 2h après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 € / mois
Nuit complète (5 nuits en semaine) : 2 148,11 € / mois
Travail le week-end (8h réparties samedi et dimanche) : 618,66 € / mois
Profil recherché
Diplôme obligatoire : Un diplôme ou titre reconnu dans le domaine de l’aide à domicile est indispensable.
Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées.
Qualités humaines : Discrétion, empathie, fiabilité et gentillesse sont très appréciées.
Chez Petits-fils, votre engagement est reconnu : donnez pleinement du sens à votre métier en intégrant notre équipe !
