Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink.
Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs, votre état d’esprit et votre envie de contribuer à une équipe dynamique et engagée.
Vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement, acquise en cabinet, en ESN, en agence d’intérim ou au sein d’un service RH. Une expérience sur des profils engineering est un vrai plus.
Si vous vous reconnaissez, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink
Au sein de l’équipe Talent Acquisition, vous contribuez activement à la stratégie de recrutement et de marque employeur de Sogelink, sur un périmètre International.
Dans un contexte dynamique et multi-sociétés, vous accompagnez les équipes sur l’ensemble des recrutements ainsi que sur la gestion des contrats courts.
Votre mission principale : une gestion complète du process de recrutement
Gérer les contrats courts dans leur globalité en tant que référent.e RH : CDD, intérim, stages, alternances (renouvellement, points d’étonnement…)
️ L’atout majeur de ce poste ?
Un rôle polyvalent, responsabilisant et rythmé, au sein d’une équipe soudée où l’organisation, la réactivité et l’esprit d’équipe font la différence.
CDD de 6 mois à pourvoir asap.
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution
Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or . Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Votre rémunération...
... et bien d'autres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
