Nous estimons qu’un travail porteur de sens doit s’accompagner d’une rémunération équitable et transparente.
La fourchette de rémunération annuelle de base pour ce poste est comprise entre 30 000 € et 50 000 €. Le positionnement salarial au sein de cette fourchette est déterminé à partir de critères objectifs, tels que les compétences requises pour le poste, votre expérience pertinente, le niveau de responsabilité associé à la fonction, ainsi que l’équité interne et les conditions du marché local.
Ce poste est éligible à un dispositif de rémunération variable dont le montant est lié à l’atteinte de résultats de l’entreprise et/ou indicateurs clés de performance.
Nous vous présenterons l’ensemble de notre approche en matière de rémunération au cours du processus de recrutement afin de vous permettre de prendre une décision en toute transparence.
Les avantages associés à ce poste comprennent notamment :
Un mode de travail hybride favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
Des titres - restaurant
Une couverture santé et prévoyance avantageuse ;
Un dispositif d’épargne salariale et de retraite complémentaire ;
Des congés et RTT conformément aux accords d’entreprise ;
Un accès à des programmes de formation et de développement professionnel ;
Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader des technologies de la santé ;
Un environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur le bien-être des collaborateurs.
Notre mode de collaboration
Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.
En savoir plus sur nos activités.
Découvrez notre histoire.
En savoir plus sur notre mission.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez ici.
