La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Missions
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Mettre en place un accueil de qualité des enfants
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Vous assurez l’accueil et la mise en œuvre d’un accompagnement individualisé, tant des enfants dont vous êtes référent(e), que de l’ensemble des enfants accueillis dans l’espace et dans l’établissement
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Vous animez et gérez un groupe d’enfants dans sa globalité
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Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe et en coordination avec l’éducateur de jeunes enfants, en prenant en compte les besoins de chaque enfant
Vous assurez dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de votre compétence, en collaboration avec le reste de l’équipe et en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l’établissement
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Favoriser un échange de qualité avec les familles
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Vous facilitez le dialogue et l’échange avec les parents
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Vous contribuez par votre intervention attentive et un soutien adapté à la mise en place de la parentalité, dans la limite de votre compétence et sans jugement des familles
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Vous assurez les transmissions aux collègues et aux parents les informations nécessaires au suivi des enfants
Profil demandé
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Diplôme : Diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou à défaut CAP d’accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)
Expérience préalable auprès des jeunes enfants
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Savoir :
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Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants
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Savoir-être :
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Sens du service public
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Capacités d'écoute
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Disponibilité et adaptabilité
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Assiduité et ponctualité
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Patience, tolérance et bienveillance
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Discrétion professionnelle
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
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Savoir-faire :
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Observer les enfants en situation
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Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée
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Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil
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Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
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Transmettre avec clarté des informations orales et écrites
Description du poste
La Ville de Pantin propose différentes formules d'accueil collectif aux familles pantinoises pour les 0-3 ans : établissements multi-accueil, crèches collectives, service d'accueil familial, halte-jeux, crèche parentale.
Au sein de l’un des neuf établissements, vous identifiez les besoins spécifiques des enfants accueillis en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène) sous la responsabilité du responsable de l'établissement et de l'éducateur de jeunes enfants. Vous menez des activités d’éveil et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.
Durée hebdomadaire
37h30
Avantages de la collectivité
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Régime indemnitaire avantageux, RTT
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Comité d’Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
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Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
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Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
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Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
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Etc
