u aimes le contact humain et tu as le goût du challenge commercial ? Et si tu participais à la croissance d'une jeune agence d'intérim qui construit son avenir ?
MUSE développe ses activités BtoB et cherche une personne prête à s'impliquer dans la conquête de nouveaux clients. Tu évolueras dans une structure à taille humaine où ton sens du relationnel et ta persévérance feront la différence.
Tu seras en lien direct avec la direction et les équipes de recrutement pour identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées. Ton quotidien se partagera entre la prospection téléphonique, le suivi des clients et la coordination avec les équipes internes.
Voici les principales missions confiées :
- Prospecter de nouvelles entreprises par téléphone et par mail
- Identifier les besoins en recrutement et présenter nos offres de service
- Assurer le suivi régulier des clients existants
- Mettre à jour les informations clients dans le CRM
- Participer à la définition de la stratégie commerciale locale
- Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client
- Collaborer avec les recruteurs pour assurer la bonne exécution des missions
Tu travailleras dans un environnement simple et réactif, où chaque idée peut être testée rapidement. Les décisions se prennent vite, et les résultats se voient directement.
Assurer la prospection terrain et téléphonique de nouveaux établissements de santé (EHPAD, cliniques, établissements médico-sociaux, structures sanitaires)
- Développer et gérer un portefeuille clients B2B
- Présenter l’offre Muse en intérim médical et paramédical
- Identifier les besoins des établissements et proposer des solutions de personnel adaptées
- Négocier les conditions commerciales et signer les nouveaux partenariats
- Participer activement au placement de professionnels de santé (infirmiers, aides-soignants, etc.)
- Veiller à remplir les missions d’intérim à 100 % en collaboration avec les équipes de recrutement
- Assurer un suivi régulier des clients afin de développer les volumes et fidéliser les établissements
- Participer aux astreintes commerciales afin de répondre aux urgences clients
- Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement et de gestion des missions
- Utiliser les outils internes pour le suivi commercial et le reporting
Profil recherché
- Expérience commerciale, idéalement dans l’intérim, le recrutement ou le secteur médical
- Forte capacité de prospection et développement de nouveaux comptes
- Excellent relationnel et sens de la négociation
- Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial
- Orientation résultats et performance commerciale
- À l’aise avec la gestion d’un portefeuille clients
- Une connaissance du secteur médical, paramédical ou médico-social est un atout
Conditions
- Poste à temps plein
- Astreinte commerciale selon planning
- Commissions sur :
- ouverture de nouveaux clients
- placements réalisés
- pourcentage sur la marge générée
- Rémunération attractive et évolutive selon les performances
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 24 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
